ویزای کاری کانادا

ویزای کاری کانادا به‌دلیل اقتصاد قدرتمند این کشور، یکی از ویزا‌های کاری پرطرفدار در جهان است. دریافت این ویزا برای متقاضیان بین‌المللی دشوار خواهد بود؛ چراکه دولت کانادا با هدف حمایت از نیروی کار داخلی، قوانین سخت‌گیرانه‌ای را به‌منظور صدور ویزای کار برای اتباع خارجی وضع کرده است. داشتن تمکن مالی حداقل ۱۰هزار دلار کانادا و ارائه مدارک کامل و دقیق، بخت شما را برای دریافت این ویزا‌ افزایش می‌دهد. دریافت ویزای کاری کانادا روش‌های متفاوتی دارد و هرکدام از آن‌ها برای افراد خاصی کاربرد دارد. توجه کنید که روند اخذ این ویزا ممکن است طولانی باشد.

منظور از ویزای کاری کانادا چیست؟

ویزای کاری کانادا مجوز ورود به این کشور برای کارکردن است. متقاضیان بین‌المللی کار در کانادا باید ویزای کار این کشور را دریافت کنند. برای دریافت این ویزا، باید از کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی داشته باشید. کارفرما باید از وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا (Labour Market Impact Assessment به‌اختصار LMIA) را داشته باشد. این مجوز نشان می‌دهد که نیروی کار کانادایی واجد شرایط برای انجام شغل مدنظر وجود ندارد و استخدام نیروی کار خارجی ضروری است.

ویزای کاری کانادا برای زمان موقت صادر می‌شود است که فقط اجازه کار تا ۳ سال در این کشور را برایتان فراهم. برای دریافت اقامت کاری دائم کانادا، روش دیگری وجود دارد که به آن اکسپرس انتری گفته می‌شود. توجه کنید که مبحث ویزای کاری با اکسپرس انتری کاملا متفاوت است؛ چراکه با داشتن اکسپرس انتری، دیگر به دریافت ویزا نیازی نخواهید داشت و به صورت مستقیم اجازه اقامت به صورت دائم در کشور کانادا (PR) را دریافت خواهید کرد.

اقامت دائم در کانادا از طریق روش اکسپرس اینتری (Express Entry)

اکسپرس اینتری نوعی فرایند درخواست اقامت برای کارگران ماهری است که به اقامت دائم در کانادا تمایل دارند. اکسپرس انتری (Express Entry) سیستمی آنلاین است که دولت کانادا برای مدیریت درخواست‌های مهاجرتی افراد ماهر طراحی کرده است.

متقاضیانی که تحصیلات و تجربه کاری و سن مناسب دارند در این سیستم پروفایل ایجاد می‌کنند؛ سپس پروفایل‌های ایجاد‌شده بر‌اساس سیستم امتیازبندی جامع ارزیابی می‌شوند. متقاضیانی که بیشترین امتیاز را کسب کنند، برای درخواست اقامت دائم دعوت‌نامه دریافت خواهند کرد. اکسپرس اینتری به ۴ کلاس تقسیم می‌شود. هر‌کدام از این کلاس‌ها برای افراد متفاوتی مناسب هستند که هریک از آن‌ها شرایط خاصی دارند. کلاس‌های اکسپرس اینتری بدین‌‌شرح‌اند:

• کلاس تجربه کانادایی (CEC): این برنامه مناسب کارگران ماهری است که تجربه کار کردن در کشور کانادا را دارند. این تجربه کاری باید ۳ سال قبل از درخواست اکسپرس اینتری کسب شده باشد.
• برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP): این برنامه مناسب متخصصان ماهری است که تجربه کار کردن در کشورهای خارجی دارند. در این روش، تحصیلات و داشتن مدرک زبان اهمیت بسیاری دارد.
• برنامه نیرو کار فنی فدرال (FSTP): این برنامه برای متقاضیانی مناسب است که در کسب‌و‌کاری مهارت دارند و پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کرده‌اند. برای استفاده از این برنامه شغل شما باید در یکی از گروه‌های طبقه بندی ملی کانادا (NOC) باشد.
• برنامه‌های استانی (PNP): هر یک از ایالت‌های موجود در کشور کانادا از شرایط کاری بسیار خوبی برخوردار است و جدا از سیستم امتیازبندی کلی، هر ایالت شرایط کاری و سیستم امتیازبندی خاص خود را دارد. البته توجه به این نکته لازم است که در هر ایالت شغل و حرفه خاصی مد نظر است و هر ایالت به دنبال جذب نیروی کار متخصص و ماهر می‌باشد. در حال حاضر مهاجرپذیرترین ایالت‌های موجود در کشور کانادا، ایالت‌های بریتیش کلمبیا (British Columbia)، ساسکاچوان (Saskatchewan) و نیوبرانزویک (New Brunswick)هستند که هر ساله افراد متخصص زیادی را جذب می‌کنند.

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره سیستم Express Entry مطلب کار در کانادا را بخوانید.

ویزای کار موقت کانادا یا ورک پرمیت (Work Permit) چیست؟

ویزای کار موقت یا ورک پرمیت کانادا (Work Permit) یا مجوز کار در کانادا سندی است که به متقاضی دریافت ویزای کار اجازه می‌دهد تا برای دوره‌ای مشخص در کانادا مشغول به کار شود. ویزای کار موقت اصطلاحی غیررسمی برای توصیف ۲ سند مختلف است. این سندها در‌واقع مجوز کار در کانادا و یکی از ویزاهای بازدید موقت یا ویزای الکترونیکی کانادا هستند.

برای کار موقت در کانادا، هم به مجوز کار و هم به ویزای توریستی نیاز دارید. ویزای توریستی شما را وارد کشور می‌کند؛ درحالی‌که مجوز کار به شما اجازه کار می‌دهد.

انواع ورک پرمیت کانادا

ورک پرمیت کانادا به ۲ دسته ورک پرمیت باز (Open Work Permit)  و ورک پرمیت بسته (Close Work Permit) تقسیم می‌شود. هر‌کدام  از این ورک پرمیت‌ها ویژگی‌های خاص خود را دارند. در‌ادامه، درباره تفاوت‌های این دو مجوز موقت کار در کانادا توضیح خواهیم داد.

ورک پرمیت بسته (Close Work Permit)

داشتن ورک پرمیت بسته به دارنده آن اجازه می‌دهد که فقط برای یک کارفرمای کانادایی در یک شغل مشخص فعالیت کند. مجوز کار بسته درصورتی صادر می‌شود که شرایط و الزامات قانونی خاصی رعایت شود. به‌طور ‌کلی، ۲ شرط اصلی برای دریافت مجوز کار بسته وجود دارد:

• کارفرما باید به وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا درخواست دهد و ثابت کند که به استخدام نیروی کار خارجی نیاز دارد و دسترسی به کارگر کانادایی یا مقیم دائم ازطریق بازار کار محلی کانادا امکان‌پذیر نیست. درصورت موفقیت، درنهایت متقاضی می‌تواند برای مجوز کار بسته درخواست دهد.
• برای دریافت مجوز کار بسته، باید قرارداد کاری مناسب تنظیم شود که شامل شرایط استخدام، ازجمله نرخ ساعتی یا مقیاس پرداخت، مزایا، ساعات کار و شرایط مربوط به محیط کار باشد. متقاضی با داشتن این مجوز می‌تواند تا ۲ سال در کانادا کار کند.

ورک پرمیت باز (Open Work Permit)

این برنامه به اتباع خارجی اجازه می‌دهد تا بدون نیاز به پیشنهاد شغلی مشخص در کانادا، شغل مدنظرشان را بیابند و برای هر کارفرمایی کار کنند. ورک پرمیت باز دسترسی به مسیرهای شغلی متنوع را به‌همراه خواهد داشت.

به‌گفته اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC)‌، افراد خاصی می‌توانند این ورک پرمیت را دریافت کنند؛ ازجمله:

• دانشجویان بین‌المللی: دانشجویانی که تحصیلات خود را در یکی از موسسه‌های آموزشی مورد تایید دولت کانادا به‌پایان رسانده‌اند، واجد‌شرایط برنامه کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) هستند و می‌توانند ورک پرمیت باز را دریافت کنند.
• دانشجویان نیازمند: اگر دانشجوی بین‌المللی هستید که با مشکلات مالی دست‌‌وپنجه نرم می‌کنید و هزینه‌های تحصیل خود را نمی‌توانید تامین کنید، ممکن است برای کمک به تامین مخارج، واجدشرایط دریافت ورک پرمیت باز باشید.
• کارگران مورد سوءرفتار: اگر ورک پرمیت بسته دارید و با سوءرفتار کارفرمای کانادایی مواجه شده‌اید، به‌عنوان کارگر خارجی آزاردیده می‌توانید درخواست ورک پرمیت باز کنید. این قانون برای محافظت از کارگران دربرابر شرایط بهره‌کشی وضع شده است.
• متقاضیان اقامت دائم: متقاضیان دریافت اقامت دائم می‌توانند برای ورک پرمیت باز درخواست دهند. این پروانه به آن‌ها اجازه می‌دهد تا زمانی‌که درخواستشان در حال پردازش است، به کار خود ادامه دهند.
• اعضای خانواده متقاضیان اقامت دائم: اعضای خانواده متقاضی اقامت دائم نیز واجدشرایط دریافت ورک پرمیت باز هستند.

روش های دریافت ویزای کاری کانادا

چندین روش برای دریافت ویزای کاری کانادا وجود دارد که هرکدام شرایط خاص خود را دارند. با استفاده از برنامه ویزای کاری کانادا بر ‌پایه مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا (LMIA)، برنامه‌های جا‌به‌جایی بین‌المللی (IMP)، انتقال درون شرکتی، ویزای کار پس از تحصیل، ویزای کار پرستاران و ورک پرمیت باز مخصوص ایرانیان می‌توانید ویزای کاری کانادا را دریافت کنید. در‌ادامه، با هریک از این روش‌ها بیشتر آشنا می‌شویم.

ویزای کاری کانادا بر پایه LMIA یا TFWP

ویزای کاری کانادا بر پایه LMIA یا برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) به افراد اجازه می‌دهد تا فقط به‌‌‌‌‌‌مدت ۶ ماه و برای یک کارفرما در کانادا کار کنند. متقاضیان می‌توانند در محل کار خود در کانادا زندگی کنند. نکته مهم اینکه امکان تمدید این نوع ویزا وجود دارد.

دولت کانادا برای محافظت از مشاغل شهروندان و مقیمان دائم خود، به اثبات ضروری‌بودن استخدام کارگر خارجی برای شرکت‌های کانادایی نیاز دارد. به‌همین‌دلیل، مهم‌ترین شرط برای تبدیل‌شدن به کارگر خارجی موقت، داشتن ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) است.

ویزای کاری کانادا بدون نیاز به LMIA یا IMP

برنامه جابه‌جایی بین‌المللی (IMP) به کارگران خارجی اجازه می‌دهد تا بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار(LMIA)  با ورک پرمیت باز در کانادا کار کنند. برای دریافت ویزای IMP کانادا، متقاضیان باید نشان دهند که مهارت و تجربه یا مدرک تحصیلی خاصی دارند که در کانادا موردنیاز است؛ همچنین، آنان باید بتوانند ثابت کنند که حضورشان در کانادا منافع اقتصادی و فرهنگی یا اجتماعی برای این کشور خواهد داشت.

کارفرمایان برای استخدام نیروی کار خارجی در روش IMP، باید ابتدا فرصت شغلی را به کارگران کانادایی پیشنهاد کنند یا برنامه‌ای دقیق برای انتقال دانش و مهارت‌ها به کارگران کانادایی ارائه دهند. برنامه انتقال به‌معنای برنامه‌ای دقیق و زمان‌بندی‌شده است که در آن کارگر خارجی به‌تدریج دانش و مهارتش را به کارگران کانادایی آموزش می‌دهد تا در آینده بتوانند وظایف شغلی را خودشان انجام دهند. این برنامه به دولت کانادا نشان می‌دهد که کارفرما به توسعه نیروی کار داخلی اهمیت می‌دهد.

برنامه انتقال درون شرکتی یا ICT

برنامه انتقال درون شرکتی یا ICT یکی از روش‌های مهاجرتی تحت‌برنامه جابه‌جایی بین‌المللی است که به صاحبان کسب‌وکار واجد‌شرایط خارجی اجازه می‌دهد تا کسب‌وکارشان را به کانادا انتقال دهند و مجوز کار دریافت کنند. در اغلب مواقع، همسر و فرزندان متقاضی به‌ترتیب ورک پرمیت باز و اجازه تحصیل دریافت خواهند کرد.

برنامه انتقال درون شرکتی به‌گونه‌ای طراحی شده است تا شرکت‌های معتبر از سراسر جهان را برای گسترش فعالیت‌های خود به کانادا جذب کند. افرادی که می‌توانند از این برنامه بهره‌مند شوند، عبارت‌اند از:

• صاحبان کسب‌وکار و کارآفرینان و سهام‌داران شرکت‌های موفق خارجی که در‌حال‌حاضر مشغول کار در سمت‌های اجرایی در آن شرکت هستند.
• مدیران ارشد و مدیران عملیاتی که در‌حال‌حاضر در شرکت خارجی کار می‌کنند و قصد دارند در کانادا سمت مشابهی داشته باشند.
• کارمندان اصلی کسب‌وکار که دانش تخصصی کمیابی دارند.

ویزای کار پس از تحصیل (PGWP)

ویزای کار پس از تحصیل (PGWP) به دانشجویان فارغ‌التحصیل از یکی از موسسه‌های آموزش عالی کانادایی اجازه می‌دهد تا بتوانند در کانادا تجربه کار کسب کنند. توجه کنید که متقاضیان فقط ۱۸۰ روز پس از پایان دوره تحصیلی خود در کانادا برای دریافت این ویزا فرصت خواهند داشت. همچنین برای دریافت این ویزا، دوره تحصیلی آنان باید تمام‌وقت باشد.

ویزای کار پرستاران خانگی (Caregiver)

ویزای کار پرستاران خانگی کانادا به پرستاران و مراقبان خارجی کودک کمک می‌کند تا وارد این کشور شوند و اقامت موقت را دریافت کنند. به‌منظور دریافت ویزای کار پرستاران خانگی، متقاضیان باید از کارفرمای کانادایی پیشنهاد کار داشته باشند. گفتنی است که دریافت این ویزا به LMIA نیازی ندارد. انواع ویزای کار پرستاران خانگی عبارت‌اند از:

• ویزای مراقبت از کودک
• برنامه آزمایشی پرستار خانگی

اپن ورک پرمیت ایرانیان (OWP)

اگر شهروندی ایرانی هستید که در‌حال‌حاضر با وضعیت اقامت موقت در کانادا حضور دارید، فرصت خواهید داشت که پروانه کار آزاد دریافت کنید. به‌منظور دریافت این ورک پرمیت، باید به‌صورت آنلاین اقدام کنید. شرایط درخواست اپن ورک پرمیت ایرانیان از‌این‌قرارند:

• باید ملت ایرانی و پاسپورت معتبر داشته باشید.
• باید اقامت موقت و معتبر کانادا را داشته باشید و بعد برای دریافت ورک پرمیت باز اقدام کنید.

درصورتی‌که هنوز در کانادا نیستید، باید برای دریافت ویزای توریستی کانادا اقدام کنید. گفتنی است که برای دریافت اپن ورک پرمیت، تا پایان فوریه‌۲۰۲۴ فرصت دارید.

برای کسب اطلاعات بیشتر مطلب ویزای توریستی کانادا با بخوانید.

شرایط ویزای کاری کانادا

هرکدام از ویزاها و ورک پرمیت‌های اقامت موقت کانادا شرایط ویژه‌ خود را دارند؛ با‌این‌حال، برخی از شرایط در آن‌ها یکسان است. شرایط عمومی ویزای کاری کانادا بدین‌شرح‌اند:

داشتن یک دعوت‌نامه معتبر

این دعوت‌نامه باید از سوی کارفرمای یک شرکت یا مؤسسه ارسال شود. منظور از دعوت‌نامه ویزای کاری همان پیشنهاد شغلی یا دعوت به همکاری از سوی کارفرما است که در آن می‌بایست به تمام اطلاعات شخص متقاضی، شغلی که قرار است در آن مشغول فعالیت شود و همچنین حقوق دریافتی ذکر شود. از طرفی دعوت‌نامه ویزای کاری باید به تأیید اداره مهاجرت برسد. لازم به ذکر است که این نوع دعوت‌نامه تنها در شغل‌هایی که به نیروی کار خارجی نیاز است و امکان و متخصص داخلی برای آن وجود ندارد، معتبر است.

دریافت تأییدیه آزمون LMIA

یک آزمون ارزیابی برای نیروهای متخصص خارجی وجود دارد که به آن آزمون LMIA می‌گویند. دریافت این تأییدیه برای اخذ ویزای کار کانادا الزامی است اما باید به این نکته توجه داشت که برای تمام مشاغل نیازی به انجام این آزمون نیست. در شرایطی که نیاز به انجام این آزمون باشد، در متن دعوت‌نامه به آن اشاره خواهد شد.

بهره‌مندی از تمکن مالی مناسب

برای دریافت ویزای کاری کانادا، باید این قضیه به افسران ارائه دهنده ویزای این کشور که در سفارت کانادا مسستقر هستند، اثبات شود که فرد متقاضی از تمکن مالی مناسب برخوردار بوده و می‌تواند بدون نیاز به دریافت حقوق از شغل، به مدت یک سال، هزینه‌های مربوط به اقامت خود را بپردازد. برگه دریافت تمکن مالی ویزای کاری کانادا، باید توسط مدیر شعبه صادر کننده، مهر و امضا شود و به دلار کانادا صادر شود.

علاوه‌بر موارد گفته شده، شرایط عمومی دریافت ویزای کاری کانادا شامل تحصیلات، وضعیت مالی، دانش زبانی، سن، سابقه شغلی و تخصص و مهارت فرد متقاضی است که تأثیر بسیار زیادی در روند اخذ ویزای کاری کانادا خواهد داشت. توجه به این نکته لازم است که تحصیلات و سابقه شغلی فرد متقاضی باید با هم مرتبط باشند. همچنین مدرک تحصیلی وی، حداقل لیسانس و سابقه کاری او نیز حداقل دو سال تمام وقت و یک سال پاره وقت باشد. در صورتی که فرد متقاضی مایل به کار در ایالات انگلیسی زبان باشد، باید حداقل مدرک آیلتس پنج جنرال را در اختیار داشته باشد. بهترین سن نیز برای دریافت ویزای کار کانادا بین ۲۵ تا ۴۰ سال است که البته این بازه سنی برای هر شغلی متفاوت است.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار کانادا

دریافت ویزای کار کانادا به داشتن مدارک هویتی و مجوز‌‌های کاری و مدارک شغلی و تحصیلی نیاز دارد که در‌ادامه، به آن‌ها اشاره خواهیم کرد. توجه کنید که تمامی این مدارک باید به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شده باشند. مدارک لازم برای دریافت ویزای کار کانادا عبارت‌اند از:

• پاسپورت با اعتبار بیش از ۶ ماه به‌همراه کپی
• داشتن پیشنهاد و قرارداد کاری در ویزاهای کاری نیازمند به جاب آفر
• مجوز LMIA برای جاب آفرهای نیازمند به این تاییدیه
• عدم سوءپیشینه
• سوابق کاری
• مدارک تحصیلی
• گردش حساب ۶ ماه اخیر
• نامه تمکن مالی
• داشتن مدرک زبان آیلتس با حداقل نمره ۵ برای ارائه (درصورت لزوم)
• ارائه سند ازدواج (در‌صورت تاهل)
• ۲ قطعه عکس ۳٫۵ در ۴٫۵

تمکن مالی مورد نیاز برای ویزای کار کانادا

به‌منظور دریافت ویزای کاری، معمولا باید مدرکی دال بر دارایی کافی برای پوشش هزینه‌های زندگی در کانادا تا زمان شروع درآمد ارائه دهید. به‌عنوان قاعده کلی، توصیه می‌کنیم که حداقل ۱۰هزار دلار کانادا در حساب بانکی خود داشته باشید. این مبلغ تضمین می‌کند که می‌توانید هزینه‌های اولیه زندگی مانند مسکن و غذا و حمل‌و‌نقل را تامین کنید.

برآورده‌کردن شرایط مالی برای دریافت ویزای کاری کانادا نیازمند ارائه مدارک خاصی است. مدارک مربوط به تمکن مالی مورد نیاز برای ویزای کار کانادا ازاین‌قرارند:

• صورت‌حساب بانکی: صورت‌حساب‌های بانکی ۶ ماه اخیر که موجودی حساب و سابقه تراکنش شما را نشان می‌دهند.
• اثبات اشتغال: اگر پیشنهاد کاری دارید، قرارداد کار یا نامه پیشنهاد خود را ضمیمه کنید.
• مدارک سرمایه‌گذاری: مستندات هرگونه پس‌انداز یا سرمایه‌گذاری می‌تواند درخواست شما را تقویت کند.

بهره‌مندی از تمکن مالی ۱۰هزار دلار کانادا دستورالعملی کلی است؛ با‌این‌حال، موجودی بانکی بیشتر می‌تواند بخت شما را برای دریافت ویزای کاری کانادا افزایش دهد. فراموش نکنید که داشتن درآمد ثابت و سپرده‌های منظم در حساب بانکی، نشان‌دهنده ثبات مالی شما خواهد بود. توصیه می‌کنیم که اگر خانواده یا حامی مالی از شما حمایت می‌کند، صورت‌حساب‌های مالی آنان را نیز ضمیمه کنید.

مراحل دریافت ویزای کار کانادا

مرحله اول : دریافت مشاوره اولیه

اولین مرحله برای دریافت ویزای کاری کانادا دریافت مشاوره اولیه در این زمینه است. برای این منظور می‌توانید با کارشناساسن ما در مجموعه ویزاگرد از طریق فرم مشاوره یا شماره تلفن ۰۷۱۳۲۲۷۰۰۰۸ تماس بگیرید. 

مرحله دوم: آماده‌سازی مدارک مورد نیاز اولیه

با راهنمایی‌های دریافت شده از سوی کارشناسان و وکلای مجرب ما، کاورلتر (Cover Letter)، رزومه و سایر مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کار کانادای شما به صورت حرفه‌ای تنظیم می‌شود.

مرحله سوم: جست‌وجو و یافتن فرصت شغلی مناسب

در این مرحله کارشناسان ما بر اساس رزومه شما، در جست‌وجوی فرصت شغلی مناسب خواهند بود. پیدا کردن فرصت شغلی مناسب نیازمند آشنایی کامل با نیاز روز بازار کاری کانادا و نیز مشاغل مورد نیاز در شهرهای مختلف این کشور است.

مرحله چهارم: آمادگی به منظور انجام مصاحبه با کارفرما

در این مرحله، کارشناسان و متخصصان ما شما را برای انجام مصاحبه با کارفرما آماده کرده و توصیه‌های لازم از جمله سوالات متداول و مرسوم درباره مصاحبه شغلی، اطلاعات شرکت مورد نظر، چگونگی پوشش به هنگام حضور در مصاحبه و ... را به شما ارائه خواهند داد.

مرحله پنجم: تنظیم جلسه برای مصاحبه با کارفرما

پس از این که توصیه‌های لازم را از کارشناسان ما دریافت کردید و آمادگی لازم را برای مصاحبه حضوری به دست آورید، زمان جلسه مصاحبه با کارفرما تنظیم می‌شود. در صورتی که در این مرحله تأییدیه لازم را از جانب کارفرما دریافت نکردید، نگران نباشید! چرا که فرصت‌های شغلی دیگری نیز از سوی کارشناسان ما به شما پیشنهاد خواهد شد.

مرحله ششم: دریافت مجوز LMIA

پس از دریافت تأییدیه از سوی کارفرما در مصاحبه حضوری، کارشناسان ما با تهیه مدارک مورد نیاز به کمک کارفرما، نسبت به دریافت مجوز LMIA اقدام خواهند کرد.

مرحله هفتم: دریافت ویزای کار کانادا

پس از دریافت مجوز LMIA اقدامات لازم برای دریافت ویزای کار کانادا و در صورتی نیاز ویزای همسر و فرزندانتان انجام خواهد شد و پس از گذشت مدت زمانی ویزای کار کانادای خود را دریافت خواهید کرد.

هزینه اخذ ویزای کار کانادا

کار در کانادا برای افراد گزینه جذابی است و هر ساله حدود ۲۰۰ هزار نفر برای دریافت ویزای کار کانادا اقدام می‌کنند. قوانین کشور کانادا به گونه‌ای است که برای دریافت ویزای کاری، به یک قرارداد یا پیشنهاد کاری نیاز خواهید داشت. پس از آن باید تمام هزینه‌های مربوط به دریافت ویزای کار کانادا را پرداخت کنید.

هزینه ویزای کار کانادا به طور معمول برای هر نفر حدود ۶۰۰ دلار کانادا است که شامل درخواست بررسی مدارک از سفارت کانادا، مجوز کار آزاد (Open Work Permit Holder) و هزینه انگشت نگاری است. این هزینه به طور تقریبی بوده و بسته به نوع ویزای کاری کانادا در سال ۲۰۲۲ میلادی که شامل ردیف شغلی، میزان تخصصی بودن شغل، گذراندن دوره‌های مربوط به شغل مورد نظر و اخذ وکیل برای انجام امور می‌شود، متفاوت است.

ویزای کار کانادا برای ایرانیان

با توجه به این که کانادا از رشد اقتصادی بسیار بالایی برخوردار است، کارفرمایان این کشور همواره به دنبال نیروی کار متخصص و کارآمد از سراسر دنیا هستند و این خود فرصتی بزرگ برای افراد جویای کار از جمله ایرانیان محسوب می‌شود. از آنجایی که برخی از ایالت‌های کانادا به اعلام مشاغل مورد نیاز خود پرداخته‌اند، کارشناسان ما در خدمتی منحصر به فرد برای ایرانیان اقدام به کاریابی در کانادا کرده و از جست‌وجوی کار تا دریافت پیشنهاد کاری و اقامت در کانادا در کنار شما خواهند بود. لازم به ذکر است که برخی از این مشاغل بسیار ساده بوده و امکان اعزام نیروی کار ساده به کانادا نیز فراهم است.