کار در عمان
کار در عمان ترکیبی از فرصتهای شغلی منحصربهفرد با درآمد مناسب است. مهاجران کاری میتوانند میراث غنی این کشور را کشف کنند و در عین حال، در صنایع نفت و گاز، گردشگری و ساختوساز از تخصص خود بهترین بهره را ببرند.عمان کشوری در سواحل جنوب شرقی خلیج فارس و شبه جزیره عربستان است که اقتصاد متنوع و رو به رشدی دارد. نیروی کار در عمان عمدتا در بخشهایی مانند نفت و گاز، ساختوساز، گردشگری و خدمات فعال هستند.صنعت نفت، عمدهترین سهم را در رشد اقتصادی عمان دارد. این کشور با ذخایر نفتی فراوان و با جذب چندین شرکت نفتی بینالمللی، فرصتهای شغلی متعددی را در این بخش ایجاد کرده است. علاوه بر این، عمان با سرمایهگذاری در زیرساختها و شهرسازی، در صنعت ساختوساز نیز رشد قابل توجهی را تجربه میکند. این موضوع به تقاضای بالای عمان برای نیروهای ماهر در زمینههایی مانند مهندسی، معماری و مدیریت پروژه انجامیده است.بخش گردشگری عمان هم رشد امیدوارکنندهای را نشان میدهد و چشمانداز شغلی خوبی در زمینههایی مانند هتلداری، آژانسهای مسافرتی و خدمات غذایی دارد. بهطور کلی، بخشهای متنوع اقتصاد عمان، طیف وسیعی از فرصتهای شغلی را برای مهاجران خارجی فراهم کردهاند.
وضعیت کار در کشور عمان
وضعیت کار در کشور عمان با اقتصاد متنوع و بازار رو به رشد آن معرفی میشود. عمان اخیرا گامهای مهمی در توسعه برداشته و از یک اقتصاد عمدتا وابسته به نفت به اقتصاد متنوعتری تبدیل شده است. بنابراین این کشور فرصتهای شغلی متعددی را با تمرکز بر بخشهایی مانند گردشگری، تولید، لجستیک و کشاورزی برای شهروندان و مهاجران ایجاد میکند.
دولت عمان ابتکارات مختلفی را برای جذب سرمایهگذاری خارجی اجرا میکند که باعث رونق بیشتر بازار کار این کشور شده است. همچنین تلاشهایی را برای ارتقای مهارتهای نیروی کار خود از طریق برنامههای آموزشی و همکاری با سازمانهای بینالمللی انجام میدهد.
کار در عمان نیز مانند هر کشور دیگری با چالشهایی مواجه است. یکی از چالشهای اساسی، نبود مشاغل متنوع، بهویژه برای جوانان است. علیرغم تلاشهای انجامشده توسط دولت، تقاضا برای مشاغل مختلف همچنان از عرضه پیشی میگیرد و در نتیجه، برخی افراد با کمبود شغل دلخواه مواجه هستند؛ موضوعی که احتمالا در سالهای آینده بهطور کامل رفع خواهد شد.
وضعیت فعلی کار در کشور عمان نشاندهنده تلاشهای دولت در جهت تنوع اقتصادی و ایجاد مشاغل گوناگون است. اگرچه چالشهای متعددی در این راه وجود دارد، اما ابتکارات دولت عمان برای ارتقای مهارتها و جذب سرمایهگذاری خارجی، گامهای مثبتی به شمار میروند.
مزایای کار در عمان
عمان در چند دهه گذشته رشد اقتصادی قابل توجهی را تجربه کرده است. این رشد را میتوان به عوامل مختلفی نسبت داد که یکی از آنها، تأکید روزافزون بر ایجاد فرصتهای شغلی گوناگون است. بنابراین مزایای کار در عمان بسیار زیاد هستند که در ادامه، به مهمترین آنها اشاره میکنیم.
۱. ثبات و امنیت مالی
کار در کشور عمان با ثبات و امنیت مالی برای افراد و خانوادههای آنها همراه است. نیروهای کار عمانی در اقتصاد پررونق با نرخ بیکاری پایین این کشور به مشاغل و درآمد ثابت دسترسی دارند. این ثبات به آنها اجازه میدهد خانواده خود را تأمین کنند، هزینه مایحتاج زندگی را بپردازند و برای آینده هم برنامهریزی داشته باشند.
۲. رشد مهارتهای شخصی
کار در عمان باعث رشد و توسعه مهارتهای فرد میشود. بسیاری از شرکتها در عمان، برنامههای آموزشی و فرصتهایی برای یادگیری مداوم دارند. این روند، کارکنان را قادر میسازد مهارتهای خود را بهبود بخشند، دانش جدید به دست آورند و شایستگیهای خود را بالا ببرند. علاوه بر این، قرار گرفتن در معرض محیط کاری و فرهنگ متفاوت عمان، آگاهی فرهنگی مهاجران را افزایش میدهد و دیدگاه آنها را گسترش خواهد داد.
۳. پیشرفت شغلی
عمان فرصتهایی را برای پیشرفت شغلی و رشد حرفهای افراد ارائه میدهد. بسیاری از شرکتها توسعه و پیشرفت کارکنان خود را از طریق مسیرهای شغلی ساختاریافته و ارتقای مبتنی بر عملکرد، در اولویت قرار میدهند. بنابراین کارکنان تشویق میشوند که بهطور مستمر مهارتها و عملکرد خود را افزایش دهند و در نتیجه، چشمانداز شغلی و درآمد خود را بهبود ببخشند.
۴. کارآفرینی و نوآوری
در حال حاضر، دولت عمان توجه ویژهای به کارآفرینی و نوآوری دارد. بنابراین در عمل ابتکارات و برنامههای مختلفی برای حمایت از رشد شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) ارائه میشوند. این موضوع به افزایش تعداد کارآفرینان و رشد سرمایهگذاریهای نوپا در عمان منجر شده است که نتیجهاش ایجاد شغل، تنوع اقتصادی و پیشرفتهای فناوری خواهد بود.
۵. تعادل بین کار و زندگی
ایجاد تعادل بین کار و زندگی در عمان اهمیت ویژهای دارد. در واقع، حقوق و حمایتهای خاصی ازجمله محدودیت در ساعات کار، مرخصی سالانه و سیاستهای دوستدار خانواده برای نیروهای کار در قانون کار عمان وجود دارند. هدف از وضع این مقررات، تضمین فراغت کارکنان برای انجام کارهای شخصی و فعالیتهای اوقات فراغت است. چراکه این موضوع میتواند کیفیت کلی زندگی و بهرهوری کار در عمان را افزایش دهد.
۶. درآمد معاف از مالیات
ساکنان عمان بهدلیل بهرهمندی این کشور از منابع نفتی سرشار، تحت قانون معافیت از مالیات بر درآمد قرار دارند. بنابراین مهاجران میتوانند از دستمزدهای بالاتر برخوردار شوند و پول بیشتری پسانداز کنند. با این مزیت مالی قابل توجه میتوان کیفیت زندگی و درآمد قابل تصرف را افزایش داد.
۷. بازار کار متنوع
بازار کار در عمان بهسرعت در حال رشد و متنوع شدن است. بنابراین فرصتهای زیادی را برای یافتن شغل در صنایع مختلف فراهم میکند. بازار کار عمان از نفت و گاز گرفته تا گردشگری و امور مالی، فرصتهای خوبی را به جویندگان کار ارائه میدهد. بنابراین افراد با مهارتها و سوابق کاری و تحصیلی مختلف میتوانند فرصتهای شغلی مناسبی را در این کشور پیدا کنند.
۸. غنی کردن رزومه
یکی دیگر از مزایای کار در عمان فرصت کسب تجربه بینالمللی است. کارفرمایان کشورهای پیشرفته برای افراد با سابقه کار در کشورهای خارجی، ارزش بیشتری قائل هستند. زیرا این افراد معمولا قدرت سازگاری، مهارتهای ارتباط بین فرهنگی و دیدگاه گستردهتری دارند. بنابراین با کار در کشور عمان میتوانید رزومه خود را ارتقا دهید و راحتتر وارد بازار کار کشورهای پیشرفتهتر شوید.
۹. موقعیت استراتژیک
موقعیت استراتژیک عمان، دسترسی آسانتر به سایر کشورهای شورای همکاری خلیج فارس (GCC) را فراهم میکند که به معنای فرصتهای بیشتر برای سفر، شبکهسازی و گسترش ارتباطات حرفهای در این کشورها است. با کار کردن در عمان میتوان راهها و فرصتهای بیشتری برای رشد و پیشرفت شغلی خود ایجاد کرد.
۱۰. مزایای شخصی
علاوه بر مزایای حرفهای، کار در عمان با طیف وسیعی از مزایای شخصی نیز همراه است. این کشور بهدلیل فرهنگ مهماننواز خود، تجربه جابهجایی راحتتری را برای خارجیها فراهم میکند. امنیت بالای عمان نیز آرامش خاطر شما را فراهم میکند تا بدون نگرانی در مورد رفاه خود، روی کار و پیشرفت شخصی تمرکز کنید.
زیبایی طبیعی و میراث فرهنگی غنی عمان نیز آن را به مقصدی جذاب برای گشتوگذار تبدیل میکند. عمان مناظر خیرهکنندهای مانند شنهای وهیبا و جبل شمس و مکانهای تاریخی زیادی مانند مسجد جامع سلطان قابوس و خانه اپرای سلطنتی دارد. بنابراین مجموعهای از فعالیتها را برای اوقات فراغت شما پس از کار ارائه میدهد. همچنین آزادیهای اجتماعی در عمان به حد کافی وجود دارد و از این منظر، مشکلی نخواهید داشت.
شرایط کار در عمان برای ایرانیان
شرایط کار در عمان برای ایرانیان به دسته شغلی و موقعیت اجتماعی آنها بستگی دارد. ایرانیان عموما در عمان با شرایط کاری مطلوبی روبهرو هستند. عمان با فرصتهای شغلی متعدد در بخشهای مختلف مانند ساختوساز، بهداشت و درمان، امور مالی و آموزش، بازار کار ثابت و رو به رشدی را برای ایرانیان فراهم میکند.
دولت عمان با اجرای قوانین و مقررات خوب بهدنبال پرداخت دستمزدهای عادلانه، محیط کار ایمن و ارائه مزایای کافی به شاغلان است. همچنین اقدامات خوبی را برای حمایت از حقوق نیروهای خارجی ازجمله ایرانیان انجام داده است.
ایران و عمان شباهتهای فرهنگی دارند که این موضوع میتواند مهاجرت ایرانیان شاغل به عمان را راحتتر کند. همچنین عمان و ایران پیوندهای تاریخی، زبانی و فرهنگی دارند که میتواند روند مستقر شدن در این کشور را برای ایرانیان شاغل تسهیل کند. بهعلاوه، حضور جوامع ایرانی در عمان میتواند حس تعلق و حمایت در شما ایجاد کند.
ایرانیان با توجه به ارزش بالای ریال عمان، بهدنبال کسب آگاهی درباره شرایط کار در این کشور هستند. بهطور کلی، شرایط کار در کشور عمان برای ایرانیان به شرح زیر است:
- سن حداقل ۲۱ و حداکثر ۶۰ سال
- اخذ پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای عمانی
- دریافت ویزا، مجوز اقامت و کار
- تسلط به زبان عربی یا انگلیسی
- سابقه کار یا تحصیل مرتبط با عنوان شغلی
روش های پیدا کردن کار در عمان
عمان فرصتهای شغلی متعددی را برای افراد جویای کار فراهم میکند. اما برای پیدا کردن شغل در کشور عمان چه راههایی وجود دارد؟ در اینجا به ۶ مورد از روش های پیدا کردن کار در عمان میپردازیم.
۱. شبکهسازی
شبکهسازی، یک جنبه ضروری و مهم برای یافتن کار در کشور عمان محسوب میشود. ایجاد ارتباطات و حفظ آن با اهالی عمان میتواند شانس شما را برای یافتن شغل مناسب بهطور قابل توجهی افزایش دهد. پس در رویدادهای حرفهای و شغلی در کشور عمان شرکت کنید.
همچنین به گروههای آنلاین در صنایع مختلف عمان بپیوندید و برای گسترش شبکه دوستان خود در عمان تلاش کنید. آشنایی با زبان عربی و سفرهایی با ویزای گردشگری به عمان میتوانند در شبکهسازی بسیار مفید باشند.
۲. پلتفرمهای آنلاین
استفاده از پلتفرمهای آنلاین برای جویندگان کار در کشور عمان بسیار محبوب است. امروزه وبسایتهای متعددی وجود دارند که پایگاه داده جامعی را از موقعیتهای شغلی مختلف و موجود در عمان ارائه میدهند. وبسایتهایی مانند Bayt.com، Oman Jobs و Indeed Oman پلتفرمهای کاربردی و مهمی هستند که فرصتهای شغلی را در عمان فهرست میکنند.
برای استفاده از خدمات این وبسایتها ابتدا باید یک نمایه خوب در آنها ایجاد کنید. سپس رزومه بهروز شده خود را در وبسایت آپلود کنید. در نهایت، فهرست مشاغل موجود را مرتب مرور کنید تا زودتر از بقیه از فرصتهای شغلی کشور عمان مطلع شوید.
۳. تماس مستقیم با شرکتها
تماس مستقیم با شرکتها هم میتواند نتایج مثبتی برای یافتن کار در عمان به همراه داشته باشد. ابتدا درباره شرکتهای فعال در حوزه کاری خود در عمان تحقیق کنید. سپس ایمیلهای درخواست کار برای آنها ارسال کنید و در مورد فرصتهای شغلی بالقوه آنها جویا شوید.
اگرچه این روش ممکن است وقتگیر باشد، اما نشاندهنده رویکرد فعال و عزم شما برای به دست آوردن شغل خواهد بود. پیام خود را به گونهای تنظیم کنید که مهارتهای شما را برجسته سازد و با مأموریت و ارزشهای شرکت مورد نظر در عمان هماهنگ باشد.
۴. شرکت در نمایشگاهها و رویدادها
هرساله نمایشگاهها و رویدادهای شغلی متنوع و پررفتوآمد در عمان برگزار میشوند که فرصتهایی عالی برای تعامل مستقیم با کارفرمایان عمانی هستند. این رویدادها، کارفرمایان از صنایع مختلف را گرد هم میآورند و فرصتی برای نشان دادن تواناییهای شما و ایجاد تأثیر ماندگار و چهره به چهره خواهند بود.
با به همراه داشتن یک رزومه قوی و لباس پوشیدن حرفهای میتوانید تأثیر خوبی بر کارفرمایان مستقر در عمان داشته باشید. در گفتوگو با استخدامکنندگان شرکت کنید، سؤالات متفکرانهای در مورد اهداف شرکت بپرسید و اشتیاق خود را برای مشارکت با آنها ابراز کنید.
۵. آژانسهای استخدام
استفاده از آژانسهای استخدام محلی هم میتواند فرآیند کاریابی در عمان را برای شما سادهتر کند. این آژانسها، دانش گسترده و عمیقی از بازار کار در عمان دارند و روابط خوبی را با کارفرمایان مختلف این کشور برقرار میکنند.
رزومه خود را برای آژانسهای معتبر کاریابی در عمان ارسال کنید تا آنها موقعیتهای مناسب را به شما معرفی کنند. تخصص آنها در تطبیق ویژگیهای نامزدها با شرایط شغلی میتواند شانس شما را در یافتن سریع شغلی مناسب افزایش دهد.
۶. برندسازی شخصی
در نهایت، قدرت برندسازی شخصی را به هیچ وجه دست کم نگیرید. یک حضور قوی در فضای آنلاین از طریق پلتفرمهایی مانند لینکدین میتواند شما را بیشتر در معرض دید کارفرمایان مستقر در عمان قرار دهد. یک نمایه جذاب ایجاد کنید، دستاوردها و مهارتهای خود را برجسته سازید و در بحثهای مرتبط با حرفه خود شرکت کنید.
ردپای دیجیتالی شما میتواند تأثیر ماندگاری بر کارفرمایان بگذارد و به ایجاد فرصتهای شغلی غیرمنتظره منجر شود. همچنین برندسازی شخصی میتواند مکمل بسیار خوبی در کنار سایر راههای جستوجوی کار در کشور عمان باشد.
مدارک لازم برای کار در عمان
کار در کشور عمان مستلزم ارسال مدارک خاصی است تا از انطباق با مقررات این کشور اطمینان حاصل شود. این مدارک شامل گذرنامه معتبر، ویزای کار، کارت کار، مجوز اقامت، کارت شناسایی خارجی (معروف به IQAMA)، گواهی سلامت پزشکی، گواهی تحصیلی، نامه حمایت مالی و قرارداد کار است. در ادامه، این مدارک لازم برای کار در عمان را بیشتر بررسی میکنیم.
۱. پاسپورت معتبر
پاسپورت معتبر، اولین مدرک مورد نیاز برای کار در کشور عمان است. پاسپورت متقاضیان کار باید حداقل ۶ ماه پس از تاریخ ورود به عمان اعتبار داشته باشد. زیرا گذرنامه، اولین مدرک شناسایی در طول فرآیند درخواست برای کار و مراحل بعدی استخدام است.
۲. ویزای کار
دومین مدرک مورد نیاز، دریافت ویزای کار از وزارت نیروی انسانی عمان است. قبل از درخواست برای اخذ ویزای کار عمان باید یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت عمانی داشته باشید. کارفرما در فرآیند درخواست ویزا مانند ارائه مدارک لازم و پرداخت هزینههای مربوطه، حامی شما خواهد بود. با ویزای کار صادرشده فقط ۶ ماه فرصت دارید تا وارد عمان شوید.
۳. کارت کار
کارت کار بهعنوان مدرک شناسایی شما برای کار در عمان عمل میکند. این کارت پس از ورود شما به کشور عمان با استفاده از ویزای کار صادر میشود. معمولا کارفرما بهعنوان اسپانسر شاغل برای کارت کار درخواست میدهد و تمام هزینهها را میپردازد و مدارک مورد نیاز را ارائه میدهد.
۴. مجوز اقامت
مجوز اقامت عمان ظرف ۳۰ روز پس از ورود به کشور اخذ میشود و بهمدت یک سال اعتبار دارد. این مجوز به افراد اجازه میدهد بهطور قانونی و برای مقاصد کاری در عمان اقامت کنند. مجوز اقامت معمولا توسط کارفرما درخواست میشود و کارهای اداری و پرداخت هزینههای لازم هم بر عهده او است.
۵. کارت شناسایی خارجی
کارت شناسایی خارجی یا IQAMA بهعنوان مجوز رسمی اقامت و کار در کشور عمان خواهد بود. این کارت حاوی اطلاعات شخصی، شغل کارمند و اطلاعات حامی او است. مسئولیت درخواست IQAMA ازجمله ارائه مدارک مربوطه و پرداخت هزینهها بر عهده فرد شاغل خواهد بود.
۶. گواهی سلامت پزشکی
گواهی سلامت پزشکی، ششمین مدرک مورد نیاز برای کار در عمان است. این گواهی تضمین میکند که افراد از نظر جسمی برای کار مناسب هستند و ناقل هیچگونه بیماری عفونی یا واگیر نیستند. متقاضی باید در یک کلینیک یا بیمارستان مجاز در کشور خود تحت معاینه پزشکی قرار گیرد و گواهی سلامت دریافت کند.
۷. مدرک تحصیلی
مدرک و گواهی تحصیلی، صلاحیتها و سوابق فرد را برای کار در حوزه مربوطه تأیید میکند. گواهی تحصیلی فرد مانند لیسانس باید ترجمه رسمی شده باشد و به اداره مربوطه دولت عمان ارائه شود.
۸. نامه حمایت کارفرما
سند هشتم، نامه حمایت از کارفرما است. این نامه تأیید میکند که کارفرما برای استخدام در عمان از متقاضی حمایت مالی خواهد کرد. این نامه باید شرایط و ضوابط شغل مانند حقوق، وظایف و مدت زمان استخدام را مشخص کند.
۹. قرارداد کار
قرارداد کار یک توافقنامه الزامآور و قانونی بین شاغل و کارفرما است که حقوق، مسئولیتها و شرایط استخدام را مشخص میکند. هر دو طرف باید با شرایط قرارداد موافقت کنند و آن را به امضا برسانند.
ویزای کاری عمان
افراد متقاضی کار قانونی در کشور عمان، ملزم به دریافت ویزای کار این کشور هستند. فرآیند دریافت ویزای کاری عمان مراحل و الزاماتی را شامل میشود. زیرا هم کارفرما و هم شاغل باید معیارهای لازم و تعیینشده توسط دولت عمان را رعایت کنند.
ابتدا فرد متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای ثبتشده عمانی دریافت کند. کارفرمای اسپانسر میتواند یک شرکت، نهاد دولتی یا فردی با وضعیت اقامت قانونی در عمان باشد.
پس از تأیید پیشنهاد شغلی، کارفرما باید مدارک لازم نظیر اظهارنامه کتبی و کپی قرارداد را برای تأیید به وزارت نیروی انسانی عمان تحویل دهد. این وزارتخانه درخواست را بررسی میکند تا کارفرما شرایط لازم را داشته باشد. همچنین قرارداد استخدام پیشنهادی او باید با نیازهای بازار کار عمان همخوانی داشته باشد.
با اخذ تأییدیه از وزارت نیروی انسانی، متقاضی شغل میتواند نسبت به درخواست ویزای کار از سفارت عمان اقدام کند. متقاضی باید تحت معاینه پزشکی قرار گیرد تا استانداردهای بهداشتی توسط مقامات عمان برآورده شوند.
گواهی ترخیص پلیس و یک پاسپورت معتبر هم مورد نیاز هستند. پس از صدور ویزا، فرد مجاز است بهطور قانونی و برای مدتزمان مشخص در عمان کار کند. ویزای کاری عمان اعتبار دو ساله و قابلیت تمدید دارد.
مشاغل مورد نیاز برای کار در عمان
عمان فرصتهای شغلی متعددی را برای خارجیها ارائه میدهد. این کشور با صنعت پررونق نفت و گاز، بخش گردشگری رو به رشد، سیستمهای آموزشی و درمان در حال گسترش، ساختوساز پررونق و زمینههای نوظهور مانند فناوری اطلاعات و انرژیهای تجدیدپذیر، چشمانداز جذابی برای نیروهای کار مهاجر است. در ادامه مشاغل مورد نیاز این کشور را معرفی میکنیم.
۱. نفت و گاز
مشاغل مرتبط با صنعت نفت و گاز از مشاغل مورد نیاز در عمان هستند. عمان بهعنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان نفت جهان، فرصتهای شغلی فراوانی در این بخش دارد. با توجه به ادامه سرمایهگذاری این کشور در زیرساختهای نفت و گاز، مهندسان، تکنسینها و مدیران پروژه تقاضای زیادی در عمان دارند.
۲. گردشگری
گردشگری عمان در سالهای اخیر شکوفا شده است و دولت این کشور سرمایهگذاری زیادی را برای جذب توریستهای خارجی انجام میدهد. این موضوع باعث ایجاد تقاضا برای جذب افراد حرفهای در صنعت گردشگری شده است؛ افرادی مانند مدیران هتل، سرآشپزها و راهنمایان تور.
۳. آموزش
خارجیها میتوانند فرصتهای ارزشمندی را در بخش آموزش عمان پیدا کنند. این کشور تلاشهای قابل توجهی را برای بهبود سیستم آموزشی خود آغاز کرده است که نیاز به استخدام معلمان و مدیران واجد شرایط را افزایش میدهد. مدرسان زبان انگلیسی در عمان بسیار مورد نیاز هستند؛ زیرا زبان انگلیسی در بخشهای تجاری و گردشگری عمان اهمیت فزایندهای پیدا کرده است.
۴. بهداشت و درمان
افراد شاغل در بخش بهداشت و درمان هم با تقاضای زیادی برای کار در عمان روبهرو هستند. عمان سرمایهگذاری زیادی در زیرساختهای درمان و مراقبتهای بهداشتی خود انجام داده است و نیاز روزافزونی به کادر درمان واجد شرایط دارد. پزشکان و پرستاران میتوانند در بیمارستانها و کلینیکهای عمان کار کنند و درآمد بسیار بالایی داشته باشند.
۵. ساختوساز
ساختوساز یکی دیگر از بخشهایی است که رشد قابل توجهی را در عمان تجربه میکند. در حال حاضر، پروژههای زیربنایی متعددی مانند ساختمانهای تجاری و مجتمعهای مسکونی در عمان ساخته میشوند. بنابراین تقاضای قابل توجهی برای نیروهای ماهر در این زمینه وجود دارد. معماران، مهندسان و مدیران ساختوساز برای کمک به توسعه عمان بسیار مورد توجه هستند.
۶. فناوری اطلاعات
فناوری اطلاعات (IT) حوزهای فراتر از مرزها است و عمان نیز از این قاعده مستثنا نیست. عمان میخواهد بخش فناوری خود را توسعه دهد و برای این کار به متخصصان خارجی حوزه فناوری اطلاعات نیاز دارد. بنابراین توسعهدهندگان نرمافزار، مشاوران فناوری اطلاعات و کارشناسان امنیت سایبری میتوانند موقعیتهای خوبی را برای کار در عمان پیدا کنند.
۷. امور مالی و بانکداری
رونق بخش مالی و بانکداری برای رشد اقتصاد عمان لازم هستند. بنابراین دولت عمان برای نوسازی بخش مالی تلاش میکند و در نتیجه تقاضا برای متخصصان خارجی در زمینههایی مانند مالی، حسابداری و بانکی افزایش یافته است. عمان از متخصصان ماهر، باسواد و باتجربه در امور مالی برای کمک به تحقق جاهطلبیهای خود استقبال میکند.
۸. نیروهای ماهر و ساده
نیروهای ماهر و ساده نیز در عمان تقاضای زیادی دارند. صنایع ساختوساز و تأسیسات این کشور به نیروهای حرفهای مانند برقکار، لولهکش و مکانیک نیاز مبرم دارد. همچنین کارگران ساده هم میتوانند در بخشهای مختلف اقتصاد عمان مشغول به کار شوند و دستمزد بسیار خوبی دریافت کنند.
قوانین کار در عمان
عمان اخیرا گامهای مهمی را برای ایجاد یک چارچوب قانونی قوی در حمایت از حقوق و منافع شاغلان در این کشور برداشته و قوانین و مقررات مختلفی را جهت تضمین انصاف و برابری در محیط کار اجرا کرده است. در ادامه، به بررسی جنبههای مختلف قوانین کار در عمان خواهیم پرداخت.
ساعات کاری در ماه
قانون کار عمان مقررات جامعی را در رابطه با ساعات کار و دوره استراحت مشخص کرده است. طبق این قوانین، کارمندان حداکثر ۴۸ ساعت در هفته کار میکنند. بنابراین، یک استراحت هفتگی ۴۸ ساعته الزامی است تا شاغلان از فرصت کافی برای استراحت و پرداختن به مسئولیتهای خانوادگی برخوردار شوند. هدف این قانون، جلوگیری از استثمار کارکنان و ایجاد تعادل بین کار و زندگی است.
کارکرد روزانه
طبق قوانین کار در عمان ۴۸ ساعت کار هفتگی در عمان بین پنج روز در هفته تقسیم میشود. بنابراین حداکثر کار روزانه در این کشور ۹ ساعت و ۳۰ دقیقه خواهد بود. همچنین کارگران باید بهازای هر ۶ ساعت کار مداوم، حداقل ۳۰ دقیقه استراحت داشته باشند.
حداقل دستمزد
یکی دیگر از جنبههای کلیدی قوانین کار عمان، حمایت از حقوق نیروهای کار برای بهرهمندی از دستمزدهای منصفانه است. در سال ۲۰۲۳، حداقل دستمزد ماهانه در قانون کار عمان ۷۷۶ یورو در نظر گرفته میشود. این دستمزد باید بهموقع پرداخت شود و کارفرمایان از کسر یا تأخیر در پرداخت حقوق منع شدهاند.
اضافهکاری
دستمزد اضافهکاری در عمان به نوع روزی بستگی دارد که کار در آن انجام میشود. همچنین کل ساعات کار در یک (عادی یا بهعلاوه اضافه کاری) نمیتواند بیش از ۱۲ ساعت باشد. میزان دستمزد اضافهکاری در کشور عمان به شرح زیر است:
- ۱۲۵ درصد دستمزد عادی برای اضافهکاری در روز
- ۱۵۰ درصد دستمزد عادی برای اضافهکاری در شب
- ۲۰۰ درصد دستمزد عادی در زمان استراحت هفتگی یا در تعطیلات رسمی
ایمنی محیط کار
ایمنی و بهداشت شغلی در صدر اولویتهای قوانین کار در عمان قرار دارد. کارفرمایان باید محیط کاری ایمن را برای کارمندان خود فراهم کنند که عاری از هرگونه خطر منجر به مرگ یا آسیب باشد. علاوه بر این، شرکتهای مستقر در عمان موظف به پرداخت غرامت به کارگرانی هستند که از حوادث یا بیماریهای شغلی رنج میبرند.
قوانین ذکرشده، کارفرمایان را به انجام اقدامات احتیاطی لازم برای جلوگیری از حوادث، تهیه تجهیزات حفاظت فردی و سازماندهی آموزشهای منظم برای افزایش آگاهی کارگران نسبت به پروتکلهای ایمنی ملزم میکند.
پایان خدمت و اخراج
قوانین کار عمان حمایتهای خاصی را برای کارکنان در طول پایان قرارداد کار ارائه میدهند. کارمندانی که به ناحق اخراج میشوند، حق شکایت و بهرهمندی از رسیدگی قانونی دارند.
قوانین همچنین به ارائه مزایای پایان خدمت اشاره دارد و شاغلان باید پس از اتمام دوره شغلی خود پاداش عادلانه دریافت کنند. پاداش پایان خدمت در عمان، معادل ۱۵ روز حقوق پایه برای هر سال خدمت است.
روزهای تعطیل
تمام بخشهای دولتی و خصوصی در عمان روزهای جمعه و شنبه تعطیل هستند. همچنین ۱۴ روز تعطیل رسمی در تقویم عمان وجود دارد که بیشترین آنها، با پنج روز تعطیلی به عید فطر اختصاص دارد.
مرخصی ماهانه
شاغلان در عمان بهازای انجام ۶ ماه کار، از ۳۰ روز مرخصی باحقوق برخوردار میشوند. همچنین میتوانند یک بار در سال از مرخصی اضطراری ۶ روزه با حقوق استفاده کنند. شاغلان در سال تا ۱۰ هفته مرخصی استعلاجی همراه با حقوق هم دارند که میزان حقوق پرداختی در طی آن به شرح زیر خواهد بود:
- هفته اول و دوم: کل دستمزد ناخالص
- هفته سوم و چهارم: سهچهارم دستمزد ناخالص
- هفته پنجم و ششم: نیمی از دستمزد ناخالص
- هفته هفتم تا دهم: یکچهارم دستمزد ناخالص
بیمه
پادشاهی عمان، اجرای طرح بیمه درمانی اجباری (Dhamani) را برای شاغلان بخش خصوصی اجرا میکند. این طرح از کارفرمایان میخواهد که حق بیمه سلامت شاغلان خود را پرداخت کنند. این بیمه کار در عمان مراقبتهای بستری، خدمات اورژانسی، درمان بیماریهای اساسی و داروهای تجویزشده توسط پزشک دارای مجوز وزارت بهداشت عمان را پوشش میدهد. همچنین کارفرمایان میتوانند بارداری، تولد، سلامت کودک و مراقبت از دندان و چشم را بهعنوان مزایای اختیاری در پوشش بیمه قرار دهند.
حقوق کار در عمان
بالا بودن حقوق کار در عمان نقش مهمی در پویایی اقتصاد این کشور دارد. زیرا وقتی شهروندان یک کشور درآمد بالایی داشته باشند، میتوانند استاندارد زندگی خود را بهبود بخشند. یعنی قدرت خرید بیشتری پیدا میکنند و در نتیجه، مصرف کالاهایی غیر از مواد غذایی را بالا میبرند. این موضوع به افزایش تولیدات یک کشور و رونق اقتصاد آن خواهد انجامید.
یک فرد شاغل در عمان بهطور متوسط حدود ۴۲۵۲ یورو در ماه حقوق دارد. این میانگین حقوق شامل حق مسکن، حملونقل و سایر مزایای یک فرد شاغل در عمان است. البته توجه داشته باشید که میزان حقوق در عمان بین مشاغل مختلف بهشدت تفاوت دارد.
یکی از عوامل کلیدی که به افزایش حقوق افراد در عمان کمک میکند، سرمایهگذاری قابل توجه دولت در توسعه زیرساختها است. تمرکز دولت بر ساختن یک کشور مدرن و توسعهیافته به جهش نرخ ساخت پروژههای عمرانی و ایجاد فرصتهای شغلی متعدد منجر شده است.
ساخت بزرگراهها، فرودگاهها، ساختمانهای مسکونی و تجاری، تقاضای دائمی را برای نیروی کار ماهر و غیرماهر در عمان به وجود آورده است. این موضوع نهتنها بهنفع عمانیها بوده، بلکه نیروهای خارجی را هم جذب کرده و درآمد این کشور را افزایش داده است.
محدوده درآمد سالانه مشاغل با احتساب پاداش در عمان از ۷۷۶ یورو (حداقل حقوق) تا ۴۸۹۲ یورو (بالاترین میانگین، حداکثر حقوق واقعی بالاتر است) خواهد بود. بنابراین درآمد سالانه مشاغل در گروههای مختلف شغلی میتواند بهشدت متفاوت باشد. در جدول زیر حقوق برخی مشاغل آمده است.
دسته شغلی | درآمد متوسط سالانه |
---|---|
مدیریت اجرایی | ۲۱ هزار و ۷۵۶ یورو |
کشاورزی و صنایع غذایی | ۲۰ هزار و ۲۲۰ یورو |
هنر و فرهنگ | ۲۲ هزار و ۲۷۲ یورو |
بانکداری | ۳۷ هزار و ۶۲۰ یورو |
صنعت خودرو | ۲۵ هزار و ۶۰۸ یورو |
صنایع شیمیایی | ۲۷ هزار و ۲۶۴ یورو |
تجارت | ۲۵ هزار و ۹۸۰ یورو |
ساختوساز و املاک و مستغلات | ۳۰ هزار و ۱۴۴ یورو |
پشتیبانی از مشتریان | ۲۳ هزار و ۱۳۶ یورو |
اقتصاد، مالی، حسابداری | ۲۸ هزار و ۸۱۲ یورو |
آموزش، علم و پژوهش | ۲۳ هزار و ۱۱۲ یورو |
مهندسی برق قدرت | ۲۸ هزار و ۸۱۲ یورو |
کارگر ساده | ۱۹ هزار و ۷۴۰ یورو |
منابع انسانی | ۳۰ هزار و ۵۷۶ یورو |
فناوری اطلاعات | ۴۰ هزار و ۶۶۸ یورو |
بیمه | ۲۷ هزار و ۷۵۶ یورو |
روزنامهنگاری، چاپ و رسانه | ۲۴ هزار و ۳۱۲ یورو |
حقوق و قضا | ۳۳ هزار و ۲۰۴ یورو |
لیزینگ | ۳۸ هزار و ۷۲۴ یورو |
مدیریت | ۴۲ هزار و ۲۰۴ یورو |
بازاریابی، تبلیغات، روابط عمومی | ۲۹ هزار و ۸۳۲ یورو |
مهندسی مکانیک | ۲۵ هزار و ۹۹۲ یورو |
مراقبت بهداشتی و اجتماعی | ۲۵ هزار و ۴۴ یورو |
معدن، متالورژی | ۲۸ هزار و ۶۸ یورو |
صنعت داروسازی | ۳۰ هزار و ۲۶۴ یورو |
تولید | ۲۴ هزار و ۵۰۴ یورو |
نظارت کیفی | ۳۰ هزار و ۳۲۴ یورو |
امنیت و محافظت | ۲۲ هزار و ۵۷۲ یورو |
صنایع خدماتی | ۱۹ هزار و ۵۷۲ یورو |
فناوری و توسعه | ۳۵ هزار و ۷۳۶ یورو |
ارتباطات | ۳۲ هزار و ۳۷۶ یورو |
صنعت نساجی، چرم و پوشاک | ۱۶ هزار و ۵۲۴ یورو |
مدیریت عالی | ۶۱ هزار و ۷۵۲ یورو |
گردشگری، غذاخوری، هتلداری | ۱۹ هزار و ۵۴۸ یورو |
ترجمه | ۲۵ هزار و ۷۷۸ یورو |
حملونقل، باربری و تدارکات | ۲۱ هزار و ۸۵۲ یورو |
مدیریت آب، جنگلداری، محیط زیست | ۲۵ هزار و ۵۰۰ یورو |
صنعت فرآوری چوب | ۲۱ هزار و ۹۱۲ یورو |
مالیات حقوق در عمان
مالیات بر حقوق در عمان از افرادی اخذ میشود که در این کشور درآمد دارند. این مالیات هم برای شهروندان عمانی و هم برای مهاجران اعمال میشود. مالیات بر حقوق کار در عمان به سطح درآمد افراد بستگی دارد و از صفر تا ۱۵ درصد متغیر خواهد بود. در واقع، نرخ مالیات در عمان تصاعدی است و افراد با درآمد بالاتر باید مالیات بیشتری پرداخت کنند.
بهعنوان مثال، اگر سالانه ۳۸ هزار و ۲۲۰ یورو درآمد داشته باشید، ۳۰۵۷ یورو مالیات به حقوق شما تعلق میگیرد. این بدان معنا است که دستمزد خالص شما ۳۵ هزار و ۱۶۳ یورو در سال یا ۲۹۳۰ یورو در ماه خواهد بود. میانگین نرخ مالیات نهایی شما هم هشت درصد است.
مالیات بر حقوق در عمان منبع درآمد مهمی برای دولت محسوب میشود. زیرا به تأمین مالی خدمات عمومی و توسعه زیرساختها در این کشور میانجامد. این مالیات بر اساس میزان درآمد اعمال میشود و کارفرمایان مالیات را از حقوق کارمندان خود کسر و به حساب دولت واریز میکنند. بنابراین افراد نیازی به محاسبه و پرداخت جداگانه بدهیهای مالیاتی خود ندارند؛ زیرا کارفرمایان به این کار رسیدگی میکنند.
کار در عمان و تحصیل
دانشجویان خارجی تحت شرایط خاصی مجاز به کار در کشور عمان هستند. آنها برای کار پارهوقت یا در طول تعطیلات تابستانی باید ویزای دانشجویی معتبر داشته باشند. همچنین باید «گواهینامه عدم مخالفت» (NOC) را از مؤسسه آموزشی خود دریافت کنند.
پس از فارغالتحصیلی هم تحت شرایط خاصی میتوان اقامت خود را در این کشور ادامه داد. دانشجویان در صورت تمایل به یافتن فرصتهای شغلی در عمان باید برای ویزای کار این کشور اقدام کنند که لازمهاش یافتن شغل و تضمین حمایت از سوی یک کارفرمای عمانی است. زیرا آنها مسئول اخذ مجوزهای کاری لازم خواهند بود.
دانشجویان در صورت قصد ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر میتوانند برای تمدید ویزای دانشجویی خود درخواست دهند. با این حال، مقررات مربوط به اقامت پس از تحصیل در عمان به ملیت و شرایط خاص هر فرد بستگی دارند. بنابراین به دانشجویان توصیه میشود برای کسب اطلاعات دقیق و بهروز در مورد مقررات ویزا و مراحل درخواست، از مقامات عمان یا مؤسسات آموزشی خود راهنمایی بگیرند.
تحصیل و کار همزمان در عمان مزایای متعددی دارد. زیرا دانشجویان توان مالی بیشتری کسب میکنند و هزینههای زندگی خود را بهتر پوشش میدهند. همچنین بستری برای دانشجویان فراهم میشود تا در زمینه تحصیلی خود تجربه عملی کسب کنند.
سوالات متداول درباره کار در عمان
یافتن شغل در عمان به عنوان یک خارجی می تواند یک تجربه آسان یا سخت باشد؛ زیرا این موضوع تا حد زیادی به صلاحیت ها، مهارت ها و پشتکار خود فرد بستگی دارد.
ساده ترین راه برای پیدا کردن کار در عمان استفاده از پورتال های آنلاین جست وجوی کار و وب سایت های استخدامی مختص این کشور است. شبکه سازی و ارتباط با افراد در عمان هم می تواند بسیار مفید باشد.
مشاغل مورد نیاز در عمان را می توان در بخش های نفت و گاز، ساخت وساز، درمان، گردشگری و آموزش طبقه بندی کرد. البته نیروهای ساده و ماهر نیز شانس خوبی برای یافتن کار در عمان دارند.
در سلطان نشین عمان، محدودیت سنی برای کار حداقل ۱۵ سال است. با این حال، مهاجران باید بین ۲۱ تا ۶۰ سال سن داشته باشند تا بتوانند مجوز کار در این کشور را دریافت کنند.
اگر قصد کار در عمان را دارید، باید برای ویزای کار این کشور اقدام کنید. این نوع ویزا باید توسط یک کارفرمای عمانی حمایت شود. همچنین به یک پیشنهاد شغلی تأییدشده و یک پاسپورت معتبر نیاز دارید.
اجازه کار در عمان به یک فرد مجوز قانونی کار در سلطان نشین عمان را می دهد. این سند توسط وزارت نیروی انسانی صادر می شود و به افراد خارجی دارای ویزای کاری، اجازه تصدی شغل در داخل عمان را خواهد داد.
مدت زمان لازم برای پیدا کردن کار در عمان به عوامل مختلفی مانند صلاحیت، تجربه و شرایط بازار کار این کشور بستگی دارد. بنابراین برخی از افراد ممکن است بتوانند سریع تر شغل مورد نظر خود را پیدا کنند.
داشتن صلاحیت ها، مهارت ها و تحصیلات مرتبط با شغل مورد نظر، تسلط به زبان عربی یا انگلیسی و داشتن تجربه یا دانش قبلی از فرهنگ و آداب و رسوم محلی برای پیدا کردن کار در عمان مفید هستند.
افراد با سطح تحصیلات بالاتر و مهارت های تخصصی تر، شانس بیشتری برای یافتن شغل در عمان دارند. همچنین افراد حرفه ای در بخش های مهندسی، فناوری اطلاعات، درمان و آموزش شانس بیشتری برای پیدا کردن کار دارند.
ازجمله پردرآمدترین شغل ها در عمان باید به مشاغل موجود برای مهندسان بخش نفت و گاز، متخصصان مالی و بانکداران، پزشکان و جراحان بسیار ماهر و فعالان حوزه گردشگری اشاره کرد.
در سال ۲۰۲۳، حداقل دستمزد برای کار در عمان ۷۷۶ یورو در ماه تعیین شده است. این میزان درآمد به ۹۳۱۲ یورو در سال می رسد.
برای یافتن شغل در عمان، ابتدا در مورد بازار کار این کشور تحقیق کنید. سپس رزومه خود را به روز کنید و از طریق پلتفرم های آنلاین به دنبال شغل مناسب باشید. سفر به عمان نیز می تواند مفید باشد.
اخذ مدرک زبان ممکن است برای همه شغل ها در عمان اجباری نباشد. با این حال، داشتن دانش اولیه از زبان عربی یا انگلیسی (با توجه به شغل) می تواند چشم انداز کاری شما را در عمان به میزان زیادی افزایش دهد.
مالیات حقوق در عمان به صورت تصاعدی و بر اساس حقوق تعیین می شود. به طور کلی، مالیات حقوق در عمان بین صفر تا ۱۵ درصد خواهد بود.
بله، اقامت عمان را می توان با پیدا کردن شغل در این کشور به دست آورد. برای دریافت اقامت، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای عمانی دریافت کنید و سپس از آن برای اخذ ویزا و اقامت عمان بهره ببرید.
به نظر می رسد فعالان صنعت نفت و گاز شانس بیشتری برای پیدا کردن کار در عمان داشته باشند. عمان ذخایر نفتی فراوانی دارد و برای رشد اقتصاد خود به شدت به این بخش متکی است.