کار در آلمان

مزایای کار در آلمان

آلمان کشوری پیشرفته است که از نظر بازار کار و رشد صنایع، در اروپا سرآمد به حساب می‌آید. این موضوع باعث می‌شود کار در این کشور مزایای زیادی را به‌همراه داشته باشد. در ادامه مزایای کار در آلمان را بررسی می‌کنیم.

میانگین حقوق

گزارش حقوق و دستمزد Stepstone (یک پورتال شغلی معتبر در آلمان) میانگین حقوق در این کشور را حدود ۵۸ هزار و ۸۰۰ یورو اعلام کرده است. گزارش دیگری از پرتال آنلاین XING حقوق سالانه را ۷۰ هزار و ۷۵۴ یورو اعلام می‌کند. این ارقام به‌همراه پاداش، تعطیلات و کمک‌هزینه کریسمس است.

حقوق دریافتی می‌تواند بر اساس صنعت، منطقه و اندازه شرکت، متفاوت باشد. گزارش Stepstone می‌گوید شرکت‌های بزرگ با بیش از ۱۰ هزار کارمند، بالاترین حقوق را در آلمان (۲۷ درصد بالاتر از میانگین دستمزد) پرداخت می‌کنند.

متوسط دستمزد ناخالص برای شرکت‌های متوسط تا بزرگ با کارکنان بین ۵ تا ۱۰ هزار کارمند ۱۷ درصد بالاتر از میانگین است، در حالی‌ که برای شرکت‌های کوچکی که بین هزار تا پنج هزار کارمند دارند، میانگین حقوق ۱۲ درصد بیشتر از میانگین است. در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی، میانگین حقوق در آلمان بسیار بالا به حساب می‌آید.

مزایای کاری برای کارمندان

نیروهای کار در آلمان حقوق رقابتی دریافت می‌کنند. آن‌ها از مزایایی مانند مرخصی‌های استعلاجی باحقوق تا ۶ هفته و مرخصی زایمان و والدین تا یک سال برخوردار هستند.

مزایای رفاهی برای کارکنان

شرکت‌های آلمانی به پیشرفت کارمندان خود اهمیت می‌دهند. آن‌ها در آموزش و رشد کارکنان، سرمایه‌گذاری می‌کنند. بنابراین، وقتی برای کار به آلمان می‌روید، باید مشتاقانه منتظر توسعه مهارت‌های فنی خود باشید.

بین کارمندان تبعیض بر اساس سن، جنسیت، نژاد یا مذهب اتفاق نمی‌افتد و شرکت‌ها در این کشور دستمزد منصفانه به کارکنان پرداخت می‌کنند.

مزایای تأمین اجتماعی

آلمان یک سیستم تأمین اجتماعی پیچیده دارد که به شهروندانش اجازه می‌دهد حتی اگر بیمار، ناتوان، بیکار یا بازنشسته باشند، به‌راحتی زندگی کنند. دسته‌های بیمه‌ای مختلفی وجود دارند که هم کارمندان و هم کارفرمایان در آن‌ها مشارکت می‌کنند. داشتن بیمه درمانی در این کشور الزامی است.

به‌عنوان یک کارمند آلمانی، شما حدود ۲۰ درصد از درآمد خود را به صندوق‌های تأمین اجتماعی اختصاص می‌دهید و کارفرمای شما هم ۲۰ درصد باقیمانده را پرداخت می‌کند. جزئیات این وجوه به شرح زیر است:

1. صندوق بازنشستگی: هنگامی‌ که به سن ۶۵ سالگی رسیدید، می‌توانید بازنشسته شوید و تا ۶۷ درصد از حقوق ناخالص خود را قبل از بازنشستگی دریافت کنید.
2. بیمه سلامت: توسط کارفرمای خود در صندوق بیمه سلامت عمومی ثبت‌نام خواهید کرد.
3. بیمه بیکاری: شما در زمان شاغل بودن به صندوق بیکاری کمک می‌کنید. این صندوق به شما کمک می‌کند در صورت از دست دادن کار خود، در اداره کار آلمان ثبت‌نام کنید و بخشی از حقوق قبلی خود را دریافت کنید.
4. بیمه پرداخت هزینه تصادف و بیماری: این بیمه در صورت بیمار شدن در محل کار یا آسیب‌دیدگی در تصادف، از شما محافظت می‌کند.
5. بیمه ازکارافتادگی: شما همچنین کمک مالی کوچکی به صندوق معلولیت ایالتی پرداخت می‌کنید. افراد دارای معلولیت طبیعی، جانبازان مجروح و قربانیان جرایم خشن همگی تحت پوشش این صندوق هستند.

تعادل زندگی کاری

هفته کاری در آلمان پنج‌روزه است. کارمندان در این شرایط زمان بیشتری برای گذراندن با خانواده و سایر فعالیت‌های شخصی دارند. از کارمندان انتظار نمی‌رود اضافه‌کاری کنند.

فرآیند آسان برای دریافت مجوز کار

دولت آلمان برای تشویق نیروهای کار خارجی، دریافت مجوز کار در آلمان را ساده‌تر کرده است. به‌عنوان یک شهروند غیر اتحادیه اروپا، می‌توانید برای ویزای کار یا کارت آبی برای کار در کشور آلمان درخواست دهید.

فرصت زندگی در آلمان با خانواده

پس از دریافت ویزای کار و اجازه اقامت می‌توانید اعضای خانواده خود را به آلمان ببرید. اعضای خانواده شما واجد شرایط کار و فرصت‌های تحصیلی در این کشور خواهند بود. شما و اعضای خانواده‌تان واجد شرایط دریافت مزایای تأمین اجتماعی نیز خواهید بود که شامل مزایای بیمه و بازنشستگی می‌شود.

شرایط کار در آلمان برای ایرانیان

ایرانیانی که در رشته‌هایی مانند فناوری اطلاعات، IT، ریاضی، الکترونیک و انواع مهندسی فارغ‌التحصیل شده‌اند، می‌توانند راحت‌تر در آلمان کار پیدا کنند. البته برای پیدا کردن کار در آلمان حتماً نباید تحصیلات دانشگاهی داشته باشید. افرادی که مدرک فنی حرفه‌ای و همچنین سابقه کاری در رشته‌هایی مانند برق و فلزکاری دارند نیز می‌توانند در این کشور کار پیدا کنند.

برای دریافت ویزای کار آلمان حداقل سن ۱۸ سال است. متقاضیان تا ۴۰ سالگی شانس دریافت ویزا خواهند داشت. در صورت داشتن پیشنهاد کاری معتبر، افراد می‌توانند تا ۵۰ سالگی نیز برای اخذ ویزا اقدام کنند. یکی دیگر از شرایط کار در کشور آلمان، نداشتن سابقه کیفری است.

روش‌ های پیدا کردن کار در آلمان

در دهه گذشته، نرخ بیکاری در آلمان به‌طور مداوم در سطوح پایینی قرار داشته است. برخی از ایالت‌ها، به‌ویژه مناطق جنوبی مانند بایرن، نرخ بیکاری کمتری دارند. در شهرهای بزرگ و اصلی کشور، شانس پیدا کردن کار کمتر است. مشاغلی که در آلمان پیدا خواهید کرد، به مهارت‌های شما و صنعتی که در آن جست‌وجو می‌کنید، بستگی دارد. به‌طور کلی این کشور با کمبود نیروهای کار ماهر و متخصصان حرفه‌ای روبه‌رو است.

نرخ بیکاری برای مهاجران بیشتر از اتباع آلمانی است، بنابراین باید از هر فرصتی برای بهبود شانس خود استفاده کنید. پیش‌نیاز پیدا کردن کار در آلمان یاد گرفتن زبان آلمانی است. اگر سطح زبان شما بالا باشد، راحت‌تر کار پیدا می‌کنید.

جست‌وجو در سایت‌های کاریابی

یکی از ساده‌ترین راه‌ها برای یافتن کار در آلمان جست‌وجوی آنلاین است. تعداد بی‌شماری از وب‌سایت‌های کاریابی در این کشور، انواع مشاغل از موقعیت‌های معمولی و پاره‌وقت گرفته تا مشاغل بسیار ماهر و حرفه‌ای را معرفی می‌کنند. برخی از این وب‌سایت‌ها عبارت‌اند از:

• EURES: شبکه آنلاین مشاغل ارائه‌شده توسط کمیسیون اروپا. همه انواع مشاغل در اینجا گنجانده شده‌اند و راه‌های مختلفی برای جست‌وجو وجود دارد.
• Make It In Germany: مخصوص نیروهای کار ماهر. این سایت به دو زبان آلمانی و انگلیسی به‌اضافه شش زبان دیگر در دسترس است.
• Deutscher Pflegeverband (انجمن مراقبت از آلمان): یک پورتال اختصاصی برای کسانی که به‌دنبال کار در صنعت مراقبت‌های درمانی هستند.
• Monster: یک وب‌سایت کاریابی عمومی بسیار شلوغ و پرطرفدار، با معرفی انواع مشاغل.
• Stepstone: در این وب‌سایت می‌توانید مشاغل را به زبان آلمانی یا انگلیسی جست‌وجو کنید.
• Indeed: یکی از معروف‌ترین موتورهای جست‌وجوی مشاغل.
• Die Zeit: این وب‌سایت هر پنج‌شنبه، آخرین مشاغل دانشگاهی را به‌صورت آنلاین منتشر می‌کند.

رسانه‌های اجتماعی و سایر راه‌ها

به‌غیر از سایت‌های کاریابی، راه‌های دیگری نیز برای جست‌وجوی آنلاین وجود دارند. رسانه‌های اجتماعی به‌طور فزاینده‌ای محبوب هستند و بسیاری از شرکت‌ها به‌جای دنبال کردن مسیرهای سنتی، به‌دنبال تعامل با کارمندان بالقوه هستند.

لینکدین، زینگ، توییتر و فیس‌بوک همیشه می‌توانند بسیار سازنده باشند. بسیاری از شرکت‌های چندملیتی در آلمان مستقر هستند و اغلب موقعیت‌های خالی خود را در وب‌سایت خود تبلیغ می‌کنند. مراجعه به وب‌سایت آن‌ها می‌تواند بسیار مفید باشد.

انواع ویزا برای کار در آلمان

با توجه به تخصص متقاضی و نیازهای اقتصادی کشور آلمان، سه نوع ویزای کار با اقامت طولانی‌مدت اعطا می‌شود.

ویزای عمومی کار آلمان

افرادی که قصد دریافت این نوع ویزای کار ملی را دارند، باید دو شرط مهم را برآورده کنند:

• صلاحیت حرفه‌ای
• پیشنهاد قرارداد کار

ویزای کار ویژه آلمان

این ویزا مخصوص متخصصانی است که می‌خواهند در آلمان کار و زندگی کنند. فارغ‌التحصیلان با دانش حرفه‌ای خاص، اساتید برجسته دانشگاه و مدیران با‌تجربه با پیشنهاد شغلی دارای حقوق کمتر از ۸۶ هزار و ۴۰۰ یورو در سال می‌توانند برای دریافت این ویزا درخواست دهند.

تنها شرطی که متقاضیان ویزای کار ویژه آلمان باید داشته باشند، برخورداری از بودجه کافی برای تأمین مخارج خود و همچنین قرارداد کار است.

ویزای خوداشتغالی آلمان

این ویزا شامل افرادی است که:

• تمایل دارند به‌عنوان فریلنسر در آلمان کار کنند.
• بودجه لازم و تمایل برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار در آلمان را دارند.

برای دریافت این ویزا باید ثابت کنید فعالیت تجاری شما برای آلمان سودمند است.

مدارک لازم برای کار در آلمان

مهم‌ترین مدارکی که برای دریافت ویزای کار آلمان باید ارائه کنید، عبارت‌اند از:

• دو فرم درخواست تکمیل‌شده
• دو عکس گذرنامه
• پاسپورت ملی معتبر
• تأیید محل سکونت (با ارائه قبض آب یا برق یا گواهی‌نامه رانندگی)
• بیمه سلامت: گواهی از کارفرمای آلمانی که تاریخ آن از زمان استخدام اعتبار خواهد داشت.
• یک قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی الزام‌آور با ذکر جزئیات دستمزد ناخالص سالانه و شرح تفصیلی از استخدام در کشور آلمان
• تأییدیه آژانس کار فدرال
• رزومه: رزومه به‌روز که مدرک تحصیلی و سوابق شغلی فرد در آن ذکر شده باشند.
• اثبات صلاحیت: ارائه هر مدرکی که نشان دهد فرد صلاحیت دارد.
• نامه‌ای که در آن، هدف و مدت اقامت دقیق توضیح داده شود.
• اثبات سابقه کیفری پاک
• مدرک پرداخت هزینه ویزا (۷۵ یورو)
• گواهی صحت اطلاعات

مشاغل مورد نیاز برای کار در آلمان

آلمان همیشه به‌عنوان یک مکان عالی برای کار شناخته می‌شد. با این‌ حال، تمامی متقاضیان برای پیدا کردن شغل در این کشور شانس یکسانی ندارند. این مسئله می‌تواند برای مهاجران و افراد خارجی کمی دشوارتر نیز باشد.

مشاغل پرتقاضا در آلمان در سال ۲۰۲۳ عبارت‌اند از:

• متخصص فناوری اطلاعات
• مشاور یا تحلیلگر فناوری اطلاعات
• دانشمند یا تحلیلگر داده
• توسعه‌دهنده نرم‌افزار
• پزشک
• مهندس
• مهندس مکانیک و خودرو
• مهندس برق
• مهندس عمران
• دانشمند
• ریاضی‌دان
• پرستاران و کارکنان مراقبت ارشد
• کارگر صنایع فلزی
• تکنسین‌ الکترونیک یا برق
• فروشنده در خرده‌فروشی

مشاغل پرتقاضا با مدرک دانشگاهی در آلمان

نیروهای مورد نیاز بازار کار در آلمان به دو دسته نیروی کار واجد شرایط و نیروی کار با صلاحیت بالا تقسیم می‌شود که به معنای افراد دارای آموزش حرفه‌ای و افراد دارای مدرک دانشگاهی است. در زیر می‌توانید با پرتقاضاترین مشاغل مورد نیاز در آلمان بیشتر آشنا شوید.

متخصص فناوری اطلاعات

متخصص IT مدت‌ها است که جزء مشاغل مورد نیاز آلمان قرار دارد. بر اساس یک نظرسنجی، در کشور آلمان نزدیک به ۱۲۴ هزار شغل برای متخصصان فناوری اطلاعات وجود دارد. کمبود متخصصان این حوزه در طول سه سال گذشته، بیش از دو برابر افزایش یافته است.

این تقاضا را می‌توان در حقوق‌ها نیز مشاهده کرد: طبق گزارش Gehalt.de، مشاوران فناوری اطلاعات به‌طور متوسط ۷۵ هزار و ۲۰۰ یورو درآمد دارند و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار حدود ۶۱ هزار و ۲۰۰ یورو دریافت می‌کنند.

برلین، به‌عنوان یک مرکز قدرتمند در زمینه استارتاپ‌های فناوری، بیشترین پیشنهادات و فرصت‌های کاری را ارائه می‌دهد. کار در آلمان در یک شرکت فناوری حتی بدون تسلط به زبان آلمانی امکان‌پذیر است.

تقاضاهای کاری نه‌تنها برای برنامه‌نویسان یا توسعه‌دهندگان نرم‌افزار بلکه برای کارشناسان علوم کامپیوتر نیز وجود دارند. تمامی صنایع و کسب‌وکارها، اعم از شرکت‌های حقوقی یا خودروسازان حداقل به یک متخصص در حوزه فناوری نیازمند هستند. چشم‌انداز شغلی برای دانشمندان کامپیوتر نیز بسیار مناسب است.

مشاور یا تحلیلگر فناوری اطلاعات

یکی دیگر از مشاغل مورد نیاز در کشور آلمان، مشاور و تحلیلگر فناوری اطلاعات است. بزرگ‌ترین مزیت برای مهاجران در این حوزه‌ها، فرصت یافتن کار بدون برخورداری از مهارت زبان آلمانی است.

از آنجایی‌ که این مشاغل نیازی به ارتباطات گسترده ندارند، می‌توانید کار خود را صرفاً با دانش زبان انگلیسی آغاز کنید. این مسئله به بسیاری از مشاغل حوزه فناوری اطلاعات در آلمان تعمیم می‌یابد. مشاوران فناوری اطلاعات باتجربه در آلمان می‌توانند بین ۶۰ هزار یورو تا ۹۸ هزار یورو درآمد کسب کنند.

دانشمند یا تحلیلگر داده

در حال حاضر، امنیت سایبری و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها به‌ویژه در اقتصاد آلمان بسیار مهم است. تقریباً هر شرکت بزرگی حجم زیادی از داده‌ها اعم از رفتار مشتریان، جریان کالاها، پایگاه داده‌های کارکنان و موارد دیگر را جمع‌آوری می‌کند.

دانشمندان داده این اطلاعات را تجزیه‌وتحلیل می‌کنند تا الگوهایی را شناسایی کنند که به بهینه‌سازی فرآیندها، جذب مشتریان جدید یا انجام کارهای مشابه کمک کند. در آلمان، دانشمندان داده به‌طور متوسط ۵۸ هزار و ۶۰۰ یورو درآمد ناخالص دارند.

توسعه‌دهنده نرم‌افزار

مشاغلی مانند دانشمند کامپیوتر، متخصص فناوری اطلاعات، توسعه‌دهنده نرم‌افزار و دانشمند داده، با اینکه جزء متخصصان فناوری اطلاعات به حساب می‌آیند، اما مسئولیت‌های متفاوتی دارند. توسعه‌دهندگان نرم‌افزار به چندین زبان برنامه‌نویسی مسلط هستند و می‌توانند برنامه‌ها و نرم‌افزارهای کامپیوتری جدیدی را تولید کنند.

آن‌ها همچنین مشکلات نرم‌افزارهای موجود را بررسی و راه‌حل‌ها را پیدا می‌کنند. در حال حاضر، آلمان در این حوزه بیش از ۱۳ هزار فرصت شغلی خالی دارد که نسبت به سال قبل، تقریباً یک‌سوم افزایش یافته است. توسعه‌دهندگان نرم‌افزار سالانه بیش از ۵۰ هزار یورو درآمد دارند که در آلمان، حقوق خوبی محسوب می‌شود.

پزشک

با اینکه دانشجویان زیادی در آلمان در رشته پزشکی تحصیل می‌کنند، این کشور باز هم با کمبود پزشک مواجه است. در حال حاضر، بیش از دو هزار موقعیت شغلی برای پزشکان در آلمان وجود دارد.

بسیاری از کلینیک‌های کوچک برای جذب کارمندان جدید در تلاش هستند. کمبود پزشکان عمومی، پزشکان متخصص و پزشکان داخلی بیشتر است. پیش‌نیاز این حرفه، دریافت یک مدرک پزشکی شش‌ساله از دانشگاه است. پزشکان یکی از پردرآمدترین مشاغل در آلمان را دارند و با توجه به تخصص و تجربه، به‌طور متوسط بین ۶۵ هزار تا ۸۵ هزار یورو حقوق دریافت می‌کنند.

مهندس

از آنجایی‌ که تعداد شرکت‌های تولیدی در آلمان زیاد است، این کشور بهشت مهندسان محسوب می‌شود. تقریباً همه رشته‌های مهندسی تقاضای زیادی برای کار در آلمان دارند؛ به‌ویژه مکانیک، خودرو و برق.

پیش‌بینی می‌شود رشته‌های زیر در مهندسی فرصت‌های شغلی بیشتری داشته باشند:

• مهندسی سازه
• مهندسی علوم کامپیوتر
• مهندسی مکانیک
• مهندسی برق
• مهندسی خودرو
• مخابرات

مهندس مکانیک و خودرو

با توجه به صنعتی بودن آلمان، تقاضای زیادی برای مهندسان مکانیک در این کشور وجود دارد. آن‌ها می‌توانند در مناطقی فعالیت کنند که ساخت‌وسازهای فنی مانند صنایع خودروسازی، کشتی‌سازی و تولید در آن‌ها انجام می‌شود.

در حال حاضر، آلمان با کمبود پنج هزار نیروی کار ماهر و مهندس مکانیک و مهندسان حوزه خودرو روبه‌رو است. مهندسان مکانیک در ابتدای کار خود حدود ۴۰ هزار تا ۴۵ هزار یورو درآمد ناخالص دارند.

مهندس برق

امروزه در دنیای گوشی‌های هوشمند و لپ‌تاپ، وجود مهندسان برق در هر کشوری لازم است. اگر مهندسی برق خوانده‌اید، در بازار کار آلمان فرصت‌های کاری زیادی برای شما وجود دارد. برآورد می‌شود که تقاضا برای این رشته همچنان افزایش یابد.

مهندسان می‌توانند برای کارفرمایانی مانند بی ام و، فولکس واگن و زیمنس کار کنند. این شرکت‌های بزرگ آلمانی هزاران کارمند و پرسنل دارند. میانگین حقوق یک مهندس برق در آلمان به حدود ۶۰ هزار یورو در سال می‌رسد.

مهندس عمران

مهندسان عمران نیز در حال حاضر برای کار در آلمان فرصت‌های شغلی زیادی دارند. میزان حقوق مهندسان عمران سالانه ۶۲ هزار یورو است.

دانشمند

متخصصان علوم طبیعی نیز در فهرست کمبود مشاغل در کشور آلمان قرار دارند. برای آن‌ها فرصت‌های کاری زیادی در دانشگاه‌ها و مؤسسات پژوهشی وجود دارد. این دانشمندان شامل متخصصان در حوزه‌هایی مانند زیست‌شناسی، بوم‌شناسی، شیمی، فیزیک، زمین‌شناسی، نجوم و هواشناسی می‌شود.

ریاضی‌دان

در آلمان افراد از تحصیل در رشته ریاضی چندان استقبال نمی‌کنند. به همین دلیل، ریاضی‌دانان در این کشور تقاضای زیادی دارند. این افراد در بسیاری از حوزه‌ها مانند نرم‌افزار و مخابرات، پژوهش، علم و توسعه، بانک‌ها و شرکت‌های بیمه و تدریس در دانشگاه‌ها و مدارس مورد نیاز هستند. کسانی که در زمینه ریاضی تحصیل کرده‌اند، مشکلی برای پیدا کردن شغل در آلمان نخواهند داشت.

ریاضیدانان حرفه‌ای و سطح بالا در آلمان درآمد بسیار بالایی دارند، به‌طور متوسط درآمد آن‌ها در سال بین ۶۴ هزار یورو تا ۷۵ هزار یورو است.

مشاغل پرتقاضا با آموزش حرفه‌ای

در آلمان، اگر دوره‌های حرفه‌ای را با موفقیت گذرانده باشید، بعید است که بیکار شوید. بسیاری از شرکت‌های آلمانی در تمام صنایع در حال حاضر به‌دنبال متخصصان تجارت هستند. تقریبا ۷۰ درصد از موقعیت‌های شغلی آزاد در آلمان متعلق به مشاغل غیردانشگاهی است.

به‌دلیل افزایش این کمبودها، شرکت‌های محلی سال‌به‌سال با مشکلات مختلفی مواجه می‌شوند. عامل دیگر این است که امروزه افراد بیشتری ترجیح می‌دهند به‌جای یادگیری یک حرفه، در یک رشته دانشگاهی تحصیل کنند. بنابراین، این روند طبیعتاً هر ساله از تعداد کارگران موجود می‌کاهد.

پرستاران و کارکنان مراقبت ارشد

سال‌ها است که تقاضای پرستار در آلمان زیاد است و کارکنان مراقبت‌های سالمند حتی تقاضای بیشتری دارند. جمعیت آلمان به‌سرعت در حال پیر شدن است و این کشور به نیروهای کار بیشتری از خارج برای مراقبت از سالمندان نیاز دارد. آلمان انتظار دارد در آینده نزدیک ۵۰ تا ۶۰ هزار فرصت شغلی در این زمینه ارائه دهد. کمبود نیروهای کار ماهر در بخش مراقبت به‌سرعت در حال افزایش است.

در حال حاضر، بسیاری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی با کمبود نیروی کار مواجه هستند. به‌دلیل تغییرات جمعیتی و افزایش جامعه سالخورده آلمان، شرایط بدتر هم خواهد شد. طبق پیش‌بینی‌ها، حدود ۵۰۰ هزار کارمند تمام‌وقت این حوزه تا سال ۲۰۳۰ بازنشسته خواهند شد.

شما به‌عنوان پرستار سالمند در آلمان ۳۷ هزار و ۹۰۰ یورو درآمد خواهید داشت. تا سال ۲۰۲۵ این کشور کمبود ۱۵۰ هزار پرستار و کارمند مراقبت ارشد را پیش‌بینی می‌کند. 

پرستاری در آلمان عمدتاً در مدارس حرفه‌ای تدریس می‌شود. فقط ۱۰ سال است که پرستاری به‌عنوان یک رشته در دانشگاه‌های این کشور وارد شده است. دوره آموزش حرفه‌ای سه سال طول می‌کشد و خارجی‌ها هم می‌توانند در آن شرکت کنند.

فلزکار

همیشه تقاضا برای فلزکار در آلمان زیاد بوده‌ است. کسانی که تخصص‌های لازم در این زمینه را دارند، می‌توانند فرصت‌های شغلی زیادی را در این کشور پیدا کنند.

تکنسین‌ الکترونیک یا برق

برق‌کارها همیشه در همه جای دنیا پرتقاضا هستند. در آلمان می‌توانید از بین شاخه‌های متعدد مانند تجهیزات و دستگاه‌ها، فناوری اتوماسیون، فناوری بهره‌برداری، انرژی و فناوری ساختمان، ساختمان‌ها و سیستم‌های زیرساخت، فناوری اطلاعات و دستگاه‌ها یکی را انتخاب کنید.

شما می‌توانید به‌عنوان یک برق‌کار (بدون تحصیلات عالی) حدود ۴۰ هزار یورو در آلمان درآمد داشته باشید.

فروشندگان خرده‌فروشی، کارکنان فروش، دستیاران فروش

در مغازه‌های کوچک، در مغازه‌های بزرگ، سوپرمارکت‌ها و جاهای دیگر تقاضای زیادی برای فروشنده وجود دارد. مصرف‌کنندگان همیشه به‌دنبال خرید غذا، مبلمان، تجهیزات فنی و دیگر اقلام هستند. برای این موقعیت شغلی، باید با زبان آلمانی آشنایی کامل داشته باشید، اما اغلب به ارائه مدرک نیاز نیست.

متأسفانه، فروشندگی در مغازه‌ها یکی از مشاغل کم دستمزد در آلمان است و میانگین درآمد آن‌ بین ۱۵۰۰ تا ۲۲۰۰ یورو در ماه یا ۱۸ تا ۲۶ هزار و ۴۰۰ یورو در سال است.

قوانین کار در آلمان

فرهنگ کار در کشور آلمان به‌دلیل تأکید شدید بر وقت‌شناسی، کارآمدی و ارائه کار باکیفیت مشهور است. از کارمندان انتظار می‌رود که برنامه‌ها و ضرب‌الاجل‌های تعیین‌شده را رعایت کنند و مسئولیت‌های کاری خود را جدی بگیرند. در این کشور، در محل کار اغلب یک ساختار سلسله‌مراتبی وجود دارد؛ با خطوط روشن از اختیارات و ارتباطات. از نظر تعادل بین کار و زندگی، آلمانی‌ها برای اوقات فراغت خود ارزش قائل‌اند.

با این حال فرهنگ آن‌ها در حال تغییر به‌سمت رویکردی انعطاف‌پذیرتر است و بسیاری از شرکت‌ها اکنون ساعات کاری انعطاف‌پذیر و گزینه‌های کار از راه دور را ارائه می‌دهند. همچنین کشور آلمان تمرکز زیادی بر ادامه تحصیل و توسعه حرفه‌ای دارد و کارمندان تشویق می‌شوند در حرفه‌ خود مهارت‌ کسب کنند.

ساعات کاری

میانگین ساعات کار در آلمان ۸ ساعت در روز است. این می‌تواند تا ۱۰ ساعت در روز برای مدت کوتاهی افزایش یابد. معمولاً بین دو شیفت یک دوره استراحت ۱۱ ساعته تجویز می‌شود.

زمان استراحت

اگر بین ۶ تا ۹ ساعت در روز کار می‌کنید، پس از حداکثر ۶ ساعت، حق دارید ۳۰ دقیقه استراحت کنید. اگر بیش از ۹ ساعت در روز کار می‌کنید، این وقفه به ۴۵ دقیقه افزایش می‌یابد. قانون کار، استراحت در پایان روز کاری به‌منظور ترک زودتر محل کار را ممنوع می‌کند. ساعات استراحت به‌عنوان زمان کار در نظر گرفته نمی‌شوند و بنابراین شامل حقوق نمی‌شوند.

تعطیلات

حتی به‌عنوان یک کارگر فصلی، شما مستحق مرخصی باحقوق هستید. این حداقل دو روز برای هر ماهی است که در آن، تمام‌وقت کار می‌کنید. در صورتی که از قبل با کارفرمای خود توافق کرده باشید، ممکن است در پایان دوره کاری به شما پرداخت شود. اگر در روزهای یکشنبه یا تعطیلات رسمی کار می‌کنید، کارفرمای شما باید در عرض هشت هفته تعداد روزهای مرخصی مربوطه را به شما پیشنهاد دهد.

دستمزد

حداقل دستمزد برای همه کارمندان در آلمان، اجباری است. این بدان معنا است که هیچ کارفرمایی نمی‌تواند کمتر از این دستمزد ساعتی پرداخت کند. از اول اکتبر ۲۰۲۲، حداقل دستمزد ۱۲ یورو در ساعت به‌صورت ناخالص اعلام شده است؛ یعنی قبل از کسر مالیات و سایر هزینه‌ها از این مبلغ.

حتی اگر با کارفرمای خود در مورد نرخ کار به توافق رسیده باشید، نمی‌توانید کمتر از حداقل دستمزد قانونی دریافت کنید. کارفرمای شما نیز باید فیش حقوقی به شما بدهد. اگر کارفرمای شما برایتان مسکن فراهم کند، ممکن است هزینه آن نیز از دستمزد شما کسر شود. مبلغ مربوطه نیز باید در فیش حقوقی ذکر شود.

حقوق در آلمان

میانگین حقوق در آلمان در سال ۲۰۲۳ سالانه ۴۵ هزار و ۶۲۰ یورو و ماهانه ۳۸۰۱ یورو است. حداقل دستمزد نیز در سال ۱۲ هزار و ۵۲۰ یورو و در ماه ۱۰۴۳ یورو در نظر گرفته می‌شود.

جدول میانگین درآمد سالانه در آلمان

مالیات درآمد در آلمان

در آلمان مالیات درآمد افراد به‌صورت تصاعدی محاسبه می‌شود. به‌ عبارت‌ دیگر، هرچه درآمد بیشتر باشد، نرخ مالیات قابل پرداخت نیز بیشتر است.

• در سال ۲۰۲۳، نرخ مالیات آلمان برای یک فرد بین ۱۴ تا ۴۵ درصد حساب می‌شود.
• مجردها برای درآمد بالای ۲۷۷ هزار و ۸۲۵ یورو، ۴۵ درصد مالیات بر درآمد پرداخت می‌کنند.
• علاوه بر مالیات معمولی، مالیات تجاری نیز وجود دارد که بر درآمد مشاغل اعمال می‌شود.
• مالیات از شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی با رعایت شرایط مقرر در قانون اخذ می‌شود.
• همچنین یک «مالیات تجاری» شهرداری هم وجود دارد که بین ۷ تا ۱۷ درصد است.
• در سال ۲۰۲۳ نرخ مؤثر مالیات شرکتی، از جمله مالیات تجارت و مالیات همبستگی حدود ۳۰ تا ۳۳ درصد است.

کار در آلمان همزمان با تحصیل

دانشجویان ایرانی هنگام تحصیل در آلمان می‌توانند در طول سال به‌مدت ۱۲۰ روز یا ۲۴۰ نیم‌روز کار کنند. چنانچه به‌عنوان دستیار پژوهشی در دانشگاه خود کار کنید، این محدودیت شامل حال شما نخواهد شد. در صورت انجام این نوع کار باید به اداره ثبت افراد خارجی اطلاع دهید.

گذراندن دوره کارآموزی در طول تعطیلات به‌عنوان کار حساب می‌شود. یعنی تعداد روزهای کارآموزی از اعتبار ۱۲۰ روزه شما کسر می‌شود. با این‌ حال، دوره‌های کارآموزی اجباری، جزء روزهای کاری حساب نمی‌شوند. توجه داشته باشید که دانشجویان ایرانی مجاز نیستند به‌صورت خوداشتغالی یا آزاد کار کنند.

دانشجویان می‌توانند تا ۴۵۰ یورو در ماه بدون کسر مالیات درآمد داشته باشند. اگر بیشتر از این مبلغ درآمد داشته باشند، یک شماره مالیات بر درآمد دریافت می‌کنند تا به‌طور خودکار از حقوق آن‌ها مالیات کسر شود. برخی از کارفرمایان ممکن است علی‌رغم درآمد کم، مالیات بر درآمد را کسر کنند، اما شما می‌توانید پس از ارائه صورت‌حساب مالیات بر درآمد خود، آن را پس بگیرید.

برای یافتن کار، کسب دانش زبان آلمانی و گذراندن دوره کارآموزی در طول تحصیل بسیار کمک‌کننده است. اگر در حال مطالعه دوره مقدماتی زبان آلمانی باشید، شرایط کاری سخت‌گیرانه‌تر می‌شود. در این حالت، شما فقط با موافقت آژانس کار فدرال می‌توانید کار کنید.

برخی از مشاغل دانشجویی در آلمان

مشاغل پاره‌وقت متعددی در آلمان برای انگلیسی‌زبانان و سایر دانشجویان بین‌المللی وجود دارد. نوع مشاغلی که معمولاً دانشجویان می‌توانند پیدا کنند، عبارت‌اند از:

۱. دستیاران تحصیلی

• ناظر کتابخانه
• دستیار آموزشی
• پژوهشگر ادبیات

۲. مشاغل خارج از دانشگاه

• پیشخدمت
• کارمند نمایشگاه تجاری
• پیک
• بایگانی اسناد اداری
• رسانه (دانشجویان روزنامه‌نگاری)
• تدریس خصوصی (کسانی که دوره‌های تربیت معلم را می‌گذرانند)
• پرستار بچه
• متصدی بار
• صندوقدار

کار در آلمان بعد از تحصیل

اگر می‌خواهید پس از فارغ‌التحصیلی در آلمان بمانید تا کار پیدا کنید، باید در زمانی که هنوز دانشجو هستید، برنامه‌ریزی این کار را آغاز کنید. داشتن مهارت در زبان آلمانی برای یافتن کار در آلمان بسیار سودمند است، زیرا تعداد مشاغل موجود بدون آن، بسیار محدود خواهد بود.

دانشجویان ایرانی که مایل به کار در آلمان پس از فارغ‌التحصیلی هستند، می‌توانند مجوز اقامت خود را تا ۱۸ ماه تمدید کنند تا کار مرتبط با تحصیل خود را پیدا کنند. برای درخواست مجوز اقامت تمدیدشده، به موارد زیر نیاز دارید:

• گذرنامه
• گواهی مدرک دانشگاهی یا مدرک رسمی از دانشگاه شما که تأیید می‌کند تحصیلات خود را با موفقیت به پایان رسانده‌اید.
• گواهی بیمه درمانی
• اثبات اینکه شما منبعی برای حمایت مالی از خود دارید.

دوره ۱۸ ماهه ذکرشده، به‌محض دریافت نتایج امتحان نهایی شروع می‌شود، بنابراین باید در ترم آخر خود به‌دنبال شغل باشید. در این ۱۸ ماه، شما می‌توانید هر قدر که دوست دارید، کار کنید و برای تأمین مخارج خود به هر شغلی بپردازید.

به‌محض اینکه شغل مورد نظر خود را پیدا کردید، باید برای اجازه اقامت آلمان یا کارت آبی اتحادیه اروپا (مشابه گرین کارت ایالات متحده) درخواست دهید. شما می‌توانید تا زمان بررسی درخواست، در کشور آلمان بمانید.

اگر قصد زندگی و کار در یکی دیگر از کشورهای اتحادیه اروپا را دارید، ممکن است کارت آبی اتحادیه اروپا ارجح باشد. می‌توانید از اداره ثبت افراد خارجی راهنمایی بخواهید که چه مجوز و مدارکی را نیاز دارید.

اگر تصمیم دارید برای کارت آبی درخواست دهید، باید کاری به شما پیشنهاد شده باشد که حداقل ۵۳ هزار یورو (۵۷ هزار و ۸۴۴ دلار آمریکا) در سال یا حداقل ۴۱ هزار و ۸۰۱ یورو (۴۵ هزار و ۶۲۹ دلار آمریکا) برای ریاضی‌دانان، مهندسان، دانشمندان علوم طبیعی، تکنسین‌ها یا پزشکان دستمزد داشته باشد.

کسانی که ویزای کار عادی آلمان را دریافت می‌کنند، می‌توانند پس از پنج سال اقامت بگیرند. دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا در صورت داشتن مدرک زبان آلمانی B۱، بیست و یک ماه و مدرک A۲، سی و سه ماه بعد اقامت می‌گیرند.