مهاجرت کاری به لهستان
مهاجرت کاری به لهستان بهدلیل رشد اقتصادی این کشور و فرصتهای شغلی مناسب، گزینه مطلوبی برای افراد جویای کار در حوزههای مختلف است. لهستان با ارائه شرایط کاری مطلوب و دستمزد رقابتی، مقصد محبوبی برای مهاجرت کاری در بین ایرانیان محسوب میشود. برای کسب مشاوره و راهنمایی بیشتر میتوانید فرم مشاوره زیر را پر کنید یا برای مشاوره تلفنی در روزهای شنبه تا پنجشنبه از ساعت ۹ تا ۲۰ از طریق شماره ۰۲۱۹۱۰۹۰۰۰۷۰ با کارشناسان ویزاگرد تماس بگیرید.
مهاجرت کاری به لهستان برای بسیاری از افراد جویای کار فرصت مناسبی بهمنظور اشتغال و زندگی در یکی از کشورهای در حال توسعه اتحادیه اروپا است. این کشور با رشد اقتصادی پایدار، به نیروی کار ماهر در زمینههای مختلف ازجمله فناوری اطلاعات، مهندسی، صنایع تولیدی و خدمات نیاز دارد. ازجمله مزایای مهاجرت کاری به این کشور دستمزد رقابتی و شرایط کاری مناسب و امکان زندگی در شهرهای پیشرفته و روبهرشد است.
شرایط مهاجرت کاری به لهستان
برای مهاجرت کاری به لهستان، به آگاهی از شرایط و مراحل مربوط به این فرایند احتیاج دارید. شرایط متعددی ازجمله شرایط سنی، مدرک زبان و تجربههای شغلی وجود دارند که پیشنیاز مهاجرت کاری به لهستان هستند. برخی از شرایط مهاجرت کاری به لهستان عبارتاند از:
- سن حداقل ۱۸ سال
- داشتن پیشنهاد کاری (Job Offer) از کارفرمای لهستانی
- دریافت ویزای کاری و مجوز کار پساز دریافت پیشنهاد شغلی
- آشنایی با زبان لهستانی و انگلیسی (بسته به شغل مدنظر)
- داشتن تجربه کاری و مدارک تحصیلی مرتبط
برای کسب اطلاع از روش های مهاجرتی دیگر مطلب مهاجرت به لهستان را بخوانید.
مهاجرت کاری به لهستان از روش دریافت پیشنهاد شغلی job offer
مهاجرت کاری به لهستان از روش دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) یکی از راههای ایدئال برای ورود به بازار کار این کشور است. متقاضیان ابتدا باید فرصتهای شغلی مناسب را جستوجو کنند و با ارسال رزومه و نامه درخواست، بخت خود را برای مصاحبه افزایش دهند. برای پیداکردن شغل در لهستان، میتوانید بهطور مستقل با ارسال رزومه و انگیزهنامه (Cover Letter) به کارفرمایان منتخب یا ازطریق سازمانها و نهادهای فعال در این حوزه اقدام کنید. پیشنهادهای شغلی در لهستان را میتوانید ازطریق ارگان و وبسایتهای زیر مشاهده کنید:
- دفاتر کار منطقهای Oferty
- شرکت کاریابی Pośrednictwo Pracy
- پرتال شغلی کمسیون اروپا (European Commission)
- آژانسهای کاریابی خصوصیSTOR
مهاجرت کاری به لهستان با جستجوی کار job seeker
ویزای جستجوی کار مخصوص فارغالتحصیلان دانشگاههای لهستان است و به آنان امکان میدهد تا در مدتزمان مشخصی بهدنبال شغل مناسب باشند. این روش یکی دیگر از راههای مهاجرت کاری به لهستان برای ایرانیان است. لهستان به متقاضیان کار در این کشور ویزای جستجوی کار با اعتبار ششماهه میدهد. فارغالتحصیلان دانشگاههای لهستان در مهلت یادشده، با یافتن شغل مناسب میتوانند ویزای تحصیلی را به ویزای کاری تبدیل کنند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص کاریابی مطلب کار در لهستان را بخوانید.
ویزای مود نیاز برای مهاجرت کاری به لهستان
قبل از درخواست ویزای کاری لهستان، باید بدانید برای کدام نوع مجوز کار اقدام کنید. انواع مجوز کار در لهستان بدینشرحاند:
- مجوز کارA : اگر پیشنهاد شغلی از شرکت ثبتشده در لهستان داشته باشید، به این نوع مجوز نیاز دارید. این مجوز زمانی اعطا میشود که اجازه اقامت معتبر داشته باشید.
- مجوز کارB : این مجوز برای زمانی است که بهعنوان عضو هیئتمدیره استخدام شده و قصد داشته باشید بیش از شش ماه در لهستان اقامت کنید.
- مجوز کار C: اگر شرکت بینالمللی بخواهد کارمندی را به شعبه لهستان منتقل کند، به این مجوز نیاز است.
- مجوز کارD: این مجوز برای زمانی است که کارفرمای خارجی برای انجام خدمات صادراتی، شما را به لهستان اعزام میکند. کارفرمای خارجی نباید شعبهای در لهستان داشته باشد.
- مجوز کار S: اگر کارفرمای خارجی برای فعالیتهای کشاورزی، شکار، ماهیگیری یا خدمات اقامتی شما را به لهستان بفرستد، به این مجوز نیاز دارید.
کارفرمای لهستانی باید بهنمایندگی از شما برای دریافت مجوز کار در دفتر Voivodeship (دفتر فرمانداری در لهستان) اقدام کند و مدارک زیر را ارائه دهد:
- فرم درخواست
- مدرک پرداخت هزینههای درخواست
- مدرک وضعیت قانونی کارفرما صادرشده از دادگاه ملی (National Court Register)
- سوابق فعالیت اقتصادی کارفرما
- کپی صفحههای پاسپورت کارمند
- مدرک بیمه سلامت کارمند
- سند شرکت
- کپی قرارداد کاری
پساز صدور مجوز کار، کارفرما آن را بههمراه قرارداد کاری و سایر مدارک لازم برایتان ارسال میکند تا بتوانید برای دریافت ویزای کاری لهستان اقدام کنید. اعتبار مجوز کار به قرارداد کاری بستگی دارد. بهعنوان مثال، اگر کارفرمای لهستانی بخواهد شما را بهمدت دو سال استخدام کند، مجوز اقامت و کار برای دو سال معتبر است. هزینه اخذ ویزای کاری لهستان ۱۳۵ یورو است.
برای کسب اطلاعات بیشتر مطلب ویزای کار لهستان را بخوانید.
مدارک لازم برای مهاجرت کاری به لهستان
مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کاری لهستان از این قرار است:
- پاسپورت با شش ماه اعتبار
- فرم تکمیلشده درخواست ویزا
- عکس رنگی
- برنامه پرواز
- مدرک بیمه سلامت سفر (با پوشش ۳۰ هزار یورو)
- مدرک محل اقامت در لهستان
- نسخه اصلی و کپی مجوز کار
- نامه استخدام
- رزومه کاری
- گواهی عدم سوءپیشینه
مراحل مهاجرت کاری به لهستان
مراحل مهاجرت کاری به لهستان عبارتاند از:
- یافتن شغل مناسب: ابتدا باید پیشنهاد شغلی از کارفرمای لهستانی دریافت کنید. ازطریق ارسال رزومه و انگیزهنامه (Cover Letter) میتوانید به کارفرمایان مختلف یا ازطریق آژانسهای کاریابی بهدنبال فرصتهای شغلی باشید.
- بررسی درخواست بهوسیله کارفرما: کارفرمای لهستانی درخواست شما را بررسی میکند و مصاحبه آنلاین برگزار میشود. درصورت تایید نهایی، کارفرما برای شما پیشنهاد کاری ارسال میکند.
- دریافت مجوز کار: کارفرمای لهستانی باید بهنمایندگی از شما برای دریافت مجوز کار در دفتر فرمانداری اقدام کند. وی باید مدارک لازم ازجمله فرم درخواست و مدارک قانونی و کپی پاسپورت را ارائه دهد.
- درخواست ویزای کاری: پساز صدور مجوز کار، باید برای دریافت ویزای کاری به سفارت لهستان مراجعه کنید. مدارک لازم برای این درخواست شامل پاسپورت، فرم تکیملشده درخواست ویزا، عکس، مدارک بیمه و مدارک مربوط به محل اقامت در لهستان است.
- ثبتنام برای مجوز اقامت: بعداز ورود به لهستان، باید برای دریافت مجوز اقامت در اداره مهاجرت اقدام کنید تا بتوانید بهطور قانونی در این کشور اقامت کنید.
بهترین مشاغل برای مهاجرت کاری به لهستان
براساس جدیدترین گزارش EURES ، بهترین مشاغل برای مهاجرت کاری به لهستان که با کمبود نیروی کار مواجه هستند، بدینشرحاند:
- انواع رشتههای مهندسی
- کارگر ساختمان
- راننده حرفهای (کامیون سنگین و اتوبوس و تراموا)
- برقکار ساختمان و شغلهای مرتبط
- اپراتور ابزار فلزکاری
- جوشکار و برشکار
- کارگر متخصص تعمیر یا ساخت سقف
- نجار
- ساختمانساز
- آشپز
- حسابدار
- مددکار اجتماعی
- روانشناس
- معلم ابتدایی و راهنمایی و دبیرستان
- فیزیوتراپیست
- پرستار
- پزشک متخصص
میانگین حقوق در لهستان
میانگین حقوق در لهستان ۷۵۹۰ زلوتی (PLN) در ماه است که معادل تقریبا ۱۹۱۳ دلار آمریکا میشود و میانگین حقوق سالانه در لهستان حدود ۹۱ هزار و ۱۰۰ زلوتی (۲۲ هزار و ۹۶۳ دلار) است. طبق قوانین کار، ساعت کاری در لهستان ۸ ساعت در روز است و دستمزد ساعتی حدود ۲۸ زلوتی محاسبه میشود. روزهای کاری در لهستان از دوشنبه تا جمعه است.
بهطور میانگین، در هفته ساعات کاری (با احتساب اضافهکاری) نباید بیشتر از ۴۸ ساعت باشد. برای اضافهکاری نیز قوانین خاصی وجود دارد و کارمندان حداکثر میتوانند ۱۵۰ ساعت در سال اضافهکاری کنند.
کارمندانی که بیش از ۶ ساعت کار میکنند، حق دارند ۱۵ دقیقه با حقوق استراحت کنند که جزء ساعت کاری حساب میشود. همچنین، کارفرمایان استراحت اضافی برای ناهار یا مسائل شخصی تعیین میکنند؛ اما این استراحت نباید بیشتر از ۶۰ دقیقه در روز باشد و به ساعت کار اضافه نمیشود.
مزایا و معایب مهاجرت کاری به لهستان
مهاجرت کاری به لهستان فرصتهای زیادی را برای توسعه شغلی و زندگی بهتر فراهم میکند. ازجمله مزایای مهاجرت کاری به لهستان عبارتاند از:
- فرصتهای شغلی متنوع: لهستان بهعنوان یکی از کشورهای در حال توسعه اروپا فرصتهای شغلی متعددی در صنایع مختلف دارد.
- نرخ پایین بیکاری: نرخ بیکاری نسبتا کم نیاز به نیروی کار ماهر در لهستان را نشان میدهد.
- هزینههای زندگی مناسب: بهطور کلی، هزینههای زندگی در لهستان در مقایسه با کشورهای اروپای غربی کمتر است.
معایب مهاجرت کاری به لهستان بدینشرحاند:
- زبان: تسلط به زبان لهستانی برای بسیاری از مشاغل الزامی است و احتمال دارد مشکلاتی برای افرادی ایجاد کند که به زبان مسلط نیستند.
- رقابت در بازار کار شهرهای بزرگ: بازار کار مشاغل بهخصوص در شهرهای بزرگ مانند ورشو و گدانسک و روکلا بسیار رقابتی است.
- فرایندهای اداری: فرایندهای اداری و دریافت مجوز کار برای مهاجران در لهستان زمانبر و سخت است.
سوالات کاربران درباره مهاجرت کاری به لهستان
راههای مهاجرت کاری به لهستان شامل دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) و جستوجوی کار (Job Seeker) است.
مهمترین شرط برای مهاجرت کاری به لهستان داشتن پیشنهاد شغلی و مجوز کار از کارفرمای لهستانی است.
میانگین دستمزد ماهانه در لهستان ۷۵۹۰ زلوتی (PLN) است.
برای مهاجرت کاری به لهستان باید ابتدا مجوز کار داشته باشید. مجوز کار مشاغل مختلف متفاوت و کارفرمای لهستانی مسئول گرفتن آن است. پساز دریافت مجوز، میتوانید برای اخذ ویزای کاری لهستان اقدام کنید.